Ｙｏｇｉｂｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
毎日たくさんの方が来店されるため、幅広い年齢層のお客様を接客できる。
マニュアルに沿って商品の説明をするが、興味を持っていただけた時や商品を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
従業員同士の距離感が近く、仲良くなりやすくもあればその逆も然り。
癖の強いひとも多いので、人間関係が辛くなり離職する方も沢山居た。
その際は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給も貰えるし、簡単に使えるのでかなりありがたい。
希望休を出して理由を聞かれることもないので、みんなそれぞれプライベートの予定に合わせて柔...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間を終えるとyogiboが貰えるのは嬉しかった。
一人暮らしで部屋が狭いスタッフは家族にプレゼントしていた続きを読む(全62文字)

【良い点】
家から通いやすい店舗だったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に関する過度なプレッシャーが大きな負担でした。日常的なプレ...続きを読む(全451文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
、物流・生産管理やOEM工場の調整業務を担当し、委託先工場との折衝、在庫・納期管理、工程改善など幅広い業務に携わ...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急速に拡大する企業特有の事情から、入社初期の研修やOJTの進め方が部署や上司によって大きく異なり、教育が属人的に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急成長に伴って中間管理職層が不足しており、上司一人が抱えるメンバー数が多く、定期的な1on1やキャリア面談など個...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個性を活かせる環境があるが、お店によって雰囲気が異なり過ぎており困惑することがある。
店長によってやる気がかなり違うため入ってからのギャップ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の半分くらいは女性で、女性だから出世できないとかはない。能力があれば活躍できる。
管理職にも何人か女性が存在する。
育休も気にせず取れる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
北海道の中堅企業のなかでは1年目の給料は平均からやや高めのあいだくらい。
人手が足りていない分、男性社員は異動と同時に主任になる可能性が高い...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は面倒なだけであまり意味がない。半年ごとに作る目標シートの中身の改善が必要。かなりストレス。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近になって変わったようですが、結局のところ昨年と給与は何も変わらず、自分の評価がなんだったのかは不透...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事内容の割には給料が良かった印象です。店舗にもよりますが、お店が忙しくない時間にもお給料が発生していたため、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
契約社員なので年俸＋残業代となる。
12分割か14分割を選べたが年俸がなかなか上がらないため14分割にするスタッフはほとんどいません
【気に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では350-400万程度当時は貰えたが、地方転勤ということを踏まえると少ない気がする。
また、地方によって補...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて話にならない。
ボーナスもない。バイトと同じ給料、フリーターの方がマシだと感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イケア・ジャパンでの勤務経験を通じて感じたことは、企業としての理念が比較的明確であり、その価値観が日常業務にも一定程度反映されているという点...続きを読む(全493文字)

【良い点】
音楽好きな人からすれば毎日音楽に関わる仕事なのでやりがいがあるかもしれません。アルバイトでも自分が好きなアーティストのコーナーを担当できたり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人間関係はとても良いです。職場の人達が良いから辞めてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの負担がやばいです。...続きを読む(全250文字)