Ｙｏｇｉｂｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
家から通いやすい店舗だったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に関する過度なプレッシャーが大きな負担でした。日常的なプレ...続きを読む(全451文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
、物流・生産管理やOEM工場の調整業務を担当し、委託先工場との折衝、在庫・納期管理、工程改善など幅広い業務に携わ...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急速に拡大する企業特有の事情から、入社初期の研修やOJTの進め方が部署や上司によって大きく異なり、教育が属人的に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急成長に伴って中間管理職層が不足しており、上司一人が抱えるメンバー数が多く、定期的な1on1やキャリア面談など個...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個性を活かせる環境があるが、お店によって雰囲気が異なり過ぎており困惑することがある。
店長によってやる気がかなり違うため入ってからのギャップ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の半分くらいは女性で、女性だから出世できないとかはない。能力があれば活躍できる。
管理職にも何人か女性が存在する。
育休も気にせず取れる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には他責思考の者が多く、信頼できる人はいない。
社員同士は表向きは仲よく見せているが裏では愚痴や足を引っ張...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は気にせず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納会や忘年会は基本的に全員参加。参加しない場合は上長に理由を説明しないといけない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金、社員販売はなし。
社員販売は稀に期間限定ですることがあるがそれは余った在庫をはけさすためにしている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にやりたいことはどんどんやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのリリース間近になってから急に経営陣の気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給、賞与はなし。どれだけ仕事が出来ていても新入社員と給料は同じ。評価されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なので店舗の利益を上げられれば賞与として還元されると思います。思いますなのは私の場合、利益を出しても出さなくても賞与が10万円だ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
どうなったら昇格で、どうなったら降格か、仕組み自体は明確にあるのでどういう行動をすればいいか目安になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年に一度自己評価と店長からの評価により時給が決まる。その際に店長と面談のようなものがあり、具体的にどこを伸ばせば良いかなど助言がある。
【...続きを読む(全162文字)

【良い点】
文具・食品・衣服などなど…、様々な商品を扱っていて、大量の商品がある無印良品のバイトは、覚えることが多くてきつそうなイメージがありますが、実...続きを読む(全465文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売職正社員だと最高でも年収350万いかないんじゃないかと思います。賞与も貰えるようになりましたが、20万...続きを読む(全113文字)

【良い点】
売り上げに合わせて給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって販売金額が大きく変わる。評価基準は売り上げによって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
周りの同年代と比べれば比較的良い部類に入る。しかし近年はボーナスが低い。評価は本当に上長次第で別に大したことしてなくても評価される場合もある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートでの勤務。勤務態度や期間によって昇進の時期は変わる。時給は初期の頃と比べて1.5から2倍くらいにはなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
マニュアルがあるのでその通りに出来ることが増えれば少しずつ時給も上がった。上司との面談で今期の個々人の目標を設定してくれるので、何を目標にす...続きを読む(全116文字)