栄輝工建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
静岡の会社のフランチャイズで名前を使った家づくりを売りにしているが、実際には全く違う...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の後から入社した施工管理経験者の人を、施工課長にしてその指示のもと仕事をするようになったことが納得できず、自分...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事をしていなくてもやっている人との評価は変わらない。
楽してそれなりの給料でいい人には向いているのかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全396文字)

【良い点】
これといって見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことやることが頻繁にコロコロと変わり過ぎです。
コンサルティン...続きを読む(全400文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間がともかく長いです。残業、休日出社が非常に多く、それが当たり前で、奉仕を推奨...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)

【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気　
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)