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【良い点】
電気は今後もなくなりませんので、安定しており、建築費も増加傾向なので、売上もどんどん上がっていく。これからも会社としては成長していく。
【気...続きを読む(全179文字)
株式会社関電工 報酬UP
属性 |
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【良い点】
電気は今後もなくなりませんので、安定しており、建築費も増加傾向なので、売上もどんどん上がっていく。これからも会社としては成長していく。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
年間5万円まで会社が指定する物品を購入すると半額補助が出る。
また、提携しているホテルや宿泊施設に格安で泊...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
電気工事はインフラを守る要だと思うので、その工事に携わることに対してのやりがいはある。
特に都内は様々な物件に携われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与自体は同年代の人よりも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対しての給与と考えると、そこまでタイムパフォーマ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は非常に良い。特に若年層の離職率が高いため、若年層でも手取りは多く、他を知ると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私のいた部署では女性は聞いたことがないが、屋内配線や事務仕事については、女性も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特記事項が無いくらいワークライフバランスについては悪い。有休は取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ゼネコン等と違い、自転車操業ではなく、常に無借金経営をしていたため、安定性は抜群にいいと思う。
会社内のコンプライアンス意識が高まれば、非常...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している所は良いと思います。
地方出身者が借りられる独身寮などはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
屋内...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代は必ず全て支給される。
賞与も多い。同年代よりかは給与は多くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はどんだけ頑張っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で予定を立てて行動できる人は計画的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で仕事できる分、お客様から来た仕事は全て...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ある程度の経験をつむと、自分で設計したものが形になっていくのは楽しいと思う。また、若いうちから億超えのプロジェクトを任されるので竣工した時は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
東電の仕事が減っているが、一般企業の仕事が大変多いので親元の会社の業績に縛られることなく安定している。仕事に慣れれば長く安心して働けると思う...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
癖が強い人が居るのでいかにして仲良くなれるかが重要。仲良くなれれば面倒見が良い人ばかりなので大きく自分にプラスになると思う。私の上司も気さく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
応援という制度があり、一年の半分以上他県の営業所に配属されることがある。その間ホテル暮らしなので一人暮らしの人にとっては楽でいいかもしれませ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
みっちり半年間の研修があります。
(泊まり込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所でかなりしごかれます。そこでやめる人がまずで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普段は道路を通行止めしての作業もあるのでよく通行人等とトラブルになりますが、災害復旧なので被災地に行くと色んな方から感謝されます。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤がごちゃごちゃに入り乱れており、日勤から少し休んで夜勤、また少し休んで日勤をしたりと劣悪な労働環境。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
インフラ工事なので、仕事がなくなることはありません。ただ、年々仕事の単価が下がっており同じ仕事をしてるだけでは歩合の部分が下がっていきます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
支給されるスマートフォンはiPhoneだったので使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた仕事内容は、新規...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料の遅配や現物支給などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ営業を行う部署だったが、営業成績に応じたインセンティブな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
地方支店は色々な仕事を任せてもらえるのでスキルアップにつながる。自分が責任者になって予算と工程管理ができるようになれば仕事は楽しくなってくる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
上司次第だが、調整次第で休みは取れる。
自分が責任者になれば自分の裁量で業務の調整をして休めるのがいい点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,675人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩 俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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