この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
株式会社関電工 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事ばかりで、汚い、きつい、臭いの三拍子なので厳しいと思う。
事務職は気楽にできるので、支店でぬくぬくでき...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、業務量、休日出勤何をとっても冷遇されていると感じる。完全週休二日制で人をかき集めて、言いなりだけ残ると行った感じ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は同年代とくらべて、高水準であると感じる。
残業代もきちんと支払われるためそこは安心できる。
いい車など羽振りのいい人が多い気がする。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの欠如と業務量。
土曜出勤ありでひどいと日曜もある。代休はもちろん取れないので、現場第一線はき...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位資格を取っても、報酬金で一時金をもらっておしまい。電験三種等は活かす機会も少ないので、上記資格が取れる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由度の低さがすごい。車や家のローンで金利が少なく組める?制度があるが、会社にがんじがらめにしたい魂胆が透けて見える。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で募集しておいて、結局現場次第(土曜出勤ありの代休なしはデフォルト)なのが不満。金だけはもらって週一...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気設備工事がメインの総合設備工事企業として知名度はトップクラスであるが、私がいた部署のレベルが低すぎる。
関電工...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手ということもあり、部門の規模も大きいと思っていたが、少数精鋭の部門もあり、一人現場なことも多々あった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社から半年間の研修を経て部門、現場配属となるため、働くための準備期間がしっかりと予定されている。
実務に関連する資格取得も推進しており、その...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
かなりよかったですが年齢層がたかいためあまり若い人が多い方がいい方には向いていません
頑張れる人はいいとおもう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署異動や休職等 相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は、事故やトラブル等 時に対応しなければならない立...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修が充実しており、入社後 半年ほど寮に入り 電気工事士や特別教育等 電気工事、通信工事に必要となる資格取得のサポートがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないです。また現場に出ている女性も少ないです。そもそも女性の扱いが旧態依然としていて今どきの大企業とは思えません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業らしく充実しています。自社所有の福利厚生の宿泊施設などもありますし、スポーツジムが安く利用できたりします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良い意味でぬるめのサブコンです。施工管理ですので残業は多いし、休日の出も多いですが、失敗に関しては寛大です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出世するかどうかは実力と利益を上げることも大事ですが、上から好かれることが大切です。年収は残業を含めるとかなり多い方だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職したので不満があったわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が昔ながらです。また、毎年やっているからやる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
年功序列の為、頑張っても意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと給料は上がらないと思われる。
202...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が少ない為、知識や対応力が無いにも関わらず求められるレベルが高い。
誰かに教わるというよりは自分で現場で考...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やらなくてはならない事が多すぎる。
それに対して人が足りない為、残業は毎月45時間ギリギリになる。
2ヶ月に一...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとにかく大切な仕事なのに、全くコミュニケーションをとろうとしない人間がいる。
主任の立場でそん...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場で電気工事士として働いていました。(内6ヶ月ほどは施工管理)
現場が基本的には朝8時から17時で月曜日から土曜日まで稼働している所が多い為...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
月給は安いが、ボーナスが高い。4大卒 新卒入社の場合、賞与は年間100万円ほど。残業を含めると2年目から年収400万円強となる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,538人 |
売上高 | 5415億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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