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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人には頭が上がりません、という社風です。事務系総合職の方が出世しても、本社での管理職でない限り、各支...続きを読む(全94文字)
株式会社関電工
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人には頭が上がりません、という社風です。事務系総合職の方が出世しても、本社での管理職でない限り、各支...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気工事はインフラを守る要だと思うので、その工事に携わることに対してのやりがいはある。
特に都内は様々な物件に携われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
癖が強い人が居るのでいかにして仲良くなれるかが重要。仲良くなれれば面倒見が良い人ばかりなので大きく自分にプラスになると思う。私の上司も気さく...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業なので、管理職との距離は中小企業の方と比べて遠いのかと思います、色んな人がいて合う合わないがあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナスは軽く200万を超えてきます。年収でも1000万も超えてきますから、かなり良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な人間が見れる。ボラが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般常識を身につける必要がある。
コンプライアンスを遵守しましょう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとにかく大切な仕事なのに、全くコミュニケーションをとろうとしない人間がいる。
主任の立場でそ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
服装など支店によっては、かなり緩い企業
社員も緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は特にお金以外は管理を基本的にして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、ストレス耐性が低くてもやっていけると思う。(一部例外あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を軽んじている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の人数が多いのでとても良い先輩に巡り会える可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司先輩によってはほんと何で入ったのか後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社からの圧力が増え休みもほぼ無くなる為、若手の出世欲が生まれない
内線技術...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
風通しが良い職場環境だと感じている。よく相談もさせてくれるし、わからないことについては丁寧に教えてくれる人が多い。ただ、ガツガツ上を目指して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
面白い人が多いと思う。特にお酒が好きな人で人脈を広げれば週2〜3回は飲み会に行ける。少し年配の人と行けば殆ど出費なく飲める。相手が偉い人なら...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの年功序列といった日本企業といったところである。ただしハラスメントに対しては非常に厳しいのでその点では心配はない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが社内全体の雰囲気としては相談しやすい雰囲気、協力的です。忙しいところであるため、効率的に回そうとしている傾向が見られます。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現場担当なら残業は出ます。
残業で給料を稼ぐ感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当然いますが管理されてるとは言い難...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
理系で頭の切れる人が多い。
人一ならではの暖かさがある。
正直、上司による当たり外れは
否めないが、やはり人間的に優れた人は人望も厚いし、着...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しっかりと見てくれる方は見てくれて評価もしてくれます。そのためいい上司に当たれば順調に成長していくことが出来ると思います。(どこの企業に行っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間第一を掲げている為、人に関してはいい人が多い印象がある。建設業界であるため、体育会系のところがあるが、あいさつなどは元気がいい人が多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場単位で会社や、事業所のようになっているので、連帯感があり、とても心強い。終わらない現場はないという言葉もあるように、その現場のメンバー...続きを読む(全154文字)
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残業が多く辛い。なかなか休めずフォローする奴もいなく大変だった。突貫現場だと下手すると24時間状態出しやってられないよ。あと残業もつけられなく給料安すぎ...続きを読む(全153文字)
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同僚についての関係性は非常に良好であります。先輩については厳しい人も優しい人もいるという印象をもっています。上司は厳しいですが特に不満はありません。社内...続きを読む(全153文字)
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私が在籍していた頃は社内のパワハラが酷過ぎて、うつ病になる人が多かったです。
建設業は、社外からのパワハラも酷く、社内のフォローもありませんでした。
...続きを読む(全209文字)
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この会社は、福利厚生はいいが残業が多くて嫌な会社です。全然休みが取れなくて人とのコミュニケーションがあまりとれない。現場あわせで休みを取るため不定期にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
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【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ディズニーなどのチケットが安く買うことができる点はとても良い。他にも保養所などもあるので福利厚生はとても整っていると思っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしており、自分の配属する部署で担当の者がいなくても、支社ごとに作られているグループ内でいつでもやりとりが可能。困ったらす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
本社は、真面目でおっとりしている人が多い。すなわち、一緒に仕事をする上で、抵抗のある人は少ない印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特筆して記載することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しての魅力は特にないです。5.60代は癖が強い人が多くいて、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の人は優しい、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやらないといけないことも増えるため、そこをどう乗...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
皆さん人柄が良く、上司も成長を真剣に考えてくれる方ばかりで安心して仕事に取り組めます。チームワークがとても良くお互いをフォローし合う文化があ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には教えないというのが社員たちの暗黙のルールのようでした。いくら質問しても無視され...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
ファミリー工房の社員・幹部社員の魅力は、本気で「人」を育てようとするところです。
営業として数字が伸びず悩んだときも、数字だけで判断せず、行...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人によるが、優しい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員悪口が多い。口を開けば会社の文句や誰かの悪口を言っている空気の濁...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 従業員数 | 10,878人 |
| 売上高 | 6718億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-5476-2111 |
| URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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