この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気工事はインフラを守る要だと思うので、その工事に携わることに対してのやりがいはある。
特に都内は様々な物件に携われる続きを読む(全65文字)
株式会社関電工 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
電気工事はインフラを守る要だと思うので、その工事に携わることに対してのやりがいはある。
特に都内は様々な物件に携われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
癖が強い人が居るのでいかにして仲良くなれるかが重要。仲良くなれれば面倒見が良い人ばかりなので大きく自分にプラスになると思う。私の上司も気さくで...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業なので、管理職との距離は中小企業の方と比べて遠いのかと思います、色んな人がいて合う合わないがある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナスは軽く200万を超えてきます。年収でも1000万も超えてきますから、かなり良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な人間が見れる。ボラが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般常識を身につける必要がある。
コンプライアンスを遵守しましょう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとにかく大切な仕事なのに、全くコミュニケーションをとろうとしない人間がいる。
主任の立場でそん...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
服装など支店によっては、かなり緩い企業
社員も緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は特にお金以外は管理を基本的にしてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、ストレス耐性が低くてもやっていけると思う。(一部例外あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を軽んじている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の人数が多いのでとても良い先輩に巡り会える可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司先輩によってはほんと何で入ったのか後悔...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社からの圧力が増え休みもほぼ無くなる為、若手の出世欲が生まれない
内線技術職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
風通しが良い職場環境だと感じている。よく相談もさせてくれるし、わからないことについては丁寧に教えてくれる人が多い。ただ、ガツガツ上を目指して、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
面白い人が多いと思う。特にお酒が好きな人で人脈を広げれば週2〜3回は飲み会に行ける。少し年配の人と行けば殆ど出費なく飲める。相手が偉い人なら少...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの年功序列といった日本企業といったところである。ただしハラスメントに対しては非常に厳しいのでその点では心配はない。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが社内全体の雰囲気としては相談しやすい雰囲気、協力的です。忙しいところであるため、効率的に回そうとしている傾向が見られます。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現場担当なら残業は出ます。
残業で給料を稼ぐ感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当然いますが管理されてるとは言い難い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
理系で頭の切れる人が多い。
人一ならではの暖かさがある。
正直、上司による当たり外れは
否めないが、やはり人間的に優れた人は人望も厚いし、着実...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しっかりと見てくれる方は見てくれて評価もしてくれます。そのためいい上司に当たれば順調に成長していくことが出来ると思います。(どこの企業に行って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間第一を掲げている為、人に関してはいい人が多い印象がある。建設業界であるため、体育会系のところがあるが、あいさつなどは元気がいい人が多く、気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場単位で会社や、事業所のようになっているので、連帯感があり、とても心強い。終わらない現場はないという言葉もあるように、その現場のメンバーも...続きを読む(全154文字)
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残業が多く辛い。なかなか休めずフォローする奴もいなく大変だった。突貫現場だと下手すると24時間状態出しやってられないよ。あと残業もつけられなく給料安すぎで...続きを読む(全153文字)
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同僚についての関係性は非常に良好であります。先輩については厳しい人も優しい人もいるという印象をもっています。上司は厳しいですが特に不満はありません。社内の...続きを読む(全153文字)
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私が在籍していた頃は社内のパワハラが酷過ぎて、うつ病になる人が多かったです。
建設業は、社外からのパワハラも酷く、社内のフォローもありませんでした。
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この会社は、福利厚生はいいが残業が多くて嫌な会社です。全然休みが取れなくて人とのコミュニケーションがあまりとれない。現場あわせで休みを取るため不定期になり...続きを読む(全155文字)
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管理職と社員のコミニケーションを図る場はあまりなく、年齢の差が大きいせいか同じ職場にいても遠い存在でしかない。ただその中でも気さくに声をかけてくれたり、ア...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
年間5万円まで会社が指定する物品を購入すると半額補助が出る。
また、提携しているホテルや宿泊施設に格安で泊ま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
インフラを支えているため、やりがいは感じる。続きを読む(全22文字)
80年の会社であり、インフラを支えているため、将来性はある。続きを読む(全30文字)
7年目の方が、手取り530万円であるため年収はいい。続きを読む(全26文字)
転勤を余儀なくされる場面があるため、就労環境がころころ変わる可能性がある。続きを読む(全37文字)
完全週休二日制であるため、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給与は非常に良い。特に若年層の離職率が高いため、若年層でも手取りは多く、他を知ると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与自体は同年代の人よりも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対しての給与と考えると、そこまでタイムパフォーマン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度コミニュケーションは取りやすいと思います。業務上分からない事等があれば、質問すれば教えてくれる人がいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。一見、いかつく、怖そうな人も話してみるとすごく優しく面白い。成長ができるかは置いといて、この人達と同じ職場で働けて良かった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福岡空港など大きな場所の仕事を受託しているため、ある程度、好きな勤務地を言えば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接しやすい人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工事管理の人は言葉違いが怖い。暴言吐かれたりはしないが、機嫌が悪くなり、あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社風は体育会系だと思うが、それが営業会社のいいところだと思う。
上下関係がそのままお客様の前でもいきると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職は優秀な方が多いので相性がよければ多くの事を学べる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては相性が悪く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親切な人も多かったです。研修ではいろいろなことを教えていただきました。社員の仲は良いかなと思います。点検員さんやパートさんも気さくな方が多かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しがよくてコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって寒暖差というか、残業が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内勤も含めた社員全体としていい方ばかりで良かったと思います。常駐先が決まらないことによる退職できたが、残念な思いがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自由なので、正直何してるか分からないし、ある意味気ままで給与が稼げるからいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員の力に...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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