ヒメプラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
休暇は以前なら取るような雰囲気ではなかったが、取りやすくはなった。女性社員から見たら働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産業資材営業部は工業系や食品系の得意先へ提案を行い、その中でも別注品の製作も可能で、世界に一つだけの製品を作れることは非常に面白い。得意先と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休暇は比較的に取りやすい職場となっている。育児休暇もほとんどの方が取っているのでこのような面では育児休暇後も安心して働ける職場ではないかと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人はよく働きやすい環境だったと思う。お客さんと直で話ができ、年齢層も幅広く、ゴルフ等一緒にまわることもあった為勉強になった。休みも比較的とり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客さんに商品を買ってもらえると嬉しいが計画が高いので難しい。改善案を出すためにいろいろしているがやはり手広く広げすぎているのではないかと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個人プレイであった。
プライベートな付き合いがほとんどない。
ある意味自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてを改善する必要が...続きを読む(全130文字)

【良い点】中小ながらも福利厚生はしかりしていて今思えばとても働きやすい職場でした。
やめたことを後悔さえしています。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全162文字)

支店にもよりますが、ワークバランスは良い方だと思います。水曜日はノー残業dayですし、部署もよりますが、だいたい20時までには退社しております。でも部署...続きを読む(全159文字)

定期的とはいかないが、研修及び商品についての研修、勉強会等があり、充実しておると思います。資格取得等に関しても、補助制度もあり会社に報告すると還元されま...続きを読む(全159文字)

部者にもよるが、有給、代休においては取りやすい方だと思います。レクリエーションもいろいろとあり、部活的な活動もいろんなジャンルにおいてあるのでコミュニケ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性比率が非常に高い環境なので、理解もあるでしょうし、何か問題があっても改善されやすいのではないかと思います。随分前ですが、私が在籍していた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも優秀であれば管理職に上がる人はたくさんいました。また、産休を取っている人もたくさんいました。ただ、それが昇進に影響するかどうかは分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
記述する点は特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
になること・改善したほうがいい点
記述する点は特には無い。
有給が取りやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)