Ｎｅｘ－Ｔの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
シフト制でお休みはしっかり取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かミスをしてしまった場合は、それについての確認や対...続きを読む(全98文字)

【良い点】
半年に1度、業務成績からランクの見直しみたいなことをされるのですが、なかなかランク(お給料)があがらない一方で、下がることもないのかなと思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今後の自分自身のことも心配してくださったり、無理な引きとめということはなく、相談もしやすいです。有給取得もすることができました。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
スマホや光回線の契約に繋がった時は嬉しく感じます。
人に話しかけなければいけない仕事なので、人見知りな人でも鍛えられるのではないかなと思います...続きを読む(全224文字)

【良い点】
上長によるが、ある程度発言力や仕事をこなす力が付けば自由にする事ができる。法令遵守の意識が高いため、コロナ状況や災害等の対応は速い。
【気にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
場所によるのですが、希望はほぼほぼ通る印象。ただ、お子さんがいる家庭や土日に休みたい人はサービス業のため、まず難しい。上に上がれば土日に休める...続きを読む(全201文字)

【良い点】
何といっても評価制度がよくわからないところ。利益がでないので給料は上がらないのは理解できる。それが理由であるのならば、利益をだしたことを評価制...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育体制はさわり程度ある状況。そもそも、やる気があれば座学を一か月もするような知識は必要なく、知識よりも現場やお客様とのコミュニケーション能力...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基礎の研修はある。自己啓発、自己学習できる人材であれば、この会社に入社する価値はあると思う。自分が思った行動を組織に反映できるスピードは大手に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上司に励まされて頑張って仕事をしていましたが、
ノルマが達成できず、給料がどんどん下がってしまい、
生活が厳しくなり、退職を決意。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実績が上がれば給料もあがりすぐに管理職につける実力主義の会社。
昇進スピードが速く、ノルマを連続達成すればどんどん昇進していける。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業成績が悪くてもエクセルやパワーポイントが上手に使え、手の込んだ資料を作成すれば出世出来ます。
そういう資料を作りましたアピールで出世出来...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属場所にもよるが、社内の人間関係は良いと思う。ただ、業務上社外の方と多く接する事になるのでうまく自分の居場所を作れなければ継続は厳しい。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義とは言うが、上司や管理職に気に入られるかが全てです。
そして上司に力があり、役員会...続きを読む(全243文字)

【良い点】
通信業界をメインに仕事を受けることが多いので、完全になくなることはないと思う。研修システムや人材育成に力を入れ始めたとこなので、そこが確立され...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人と話すのが好きな方や、苦にならない方は、色んなお客様と話せますので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいスタッフ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本平日はのびのびと仕事させていただけます。
残業も殆ど無いし、量販店のお客様もそれほど多く無いため、忙しいということはありません。
お客様に...続きを読む(全250文字)

【良い点】
普通だとおもいます。しかし、残業代はありません。有給休暇ももらえません。退職する時に初めてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々なお店で働けるので、新たな出会いが多く、いい経験が積めると思う。
営業はじめての方には、入りやすく、いいかもしれません。
様々なお客様に接...続きを読む(全214文字)

【良い点】
主に家電量販店での勤務でしたので土日祝日は休めません。
有休はあっても使えませんでした。
１日だけでも使わせて欲しかったです。
生活スタイルに...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が基本給に含まれており、月に100時間以上の残業も多々ありました。
組織というより社員個人に仕事が委ねられて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場の仕事となると成約が決まれば楽しいと思います。
但し、件数が取れない日が続くと辛い。営業会社は全てそうだと思います。ただ上司からは詰められ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価制度については、全く良いところはございません。
目標を達成しても、会社の実績が悪いからと、査定にいい評価が出ない。
インセンティブなどもな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標となる数字を達成させれば給与査定は結構な確率で上がり、達成感もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成させても社内利...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも多少なりともあるとは思いますが、評価制度が不透明な点は否めない。
実績を上げてもランクが上がらない人...続きを読む(全175文字)