Ｎｅｘ－Ｔの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
家電量販店や携帯ショップにそれぞれ派遣されるような形なので、派遣先のスタッフの方と比べると業務上頻繁に関わることは少なく感じる。ただ、相談があ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
営業はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にはほとんどいなかったです。
結婚、出産して職場に復帰する人はほとんどいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与はありました。
半年間連続で目標は到達すると、給与はアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は正直低いです。
賞与...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れます。
特に休日出勤してくれとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、休みの日でも普通に電話...続きを読む(全86文字)

【良い点】
携帯、ブロードバンドの販売がおもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯、ブロードバンドの販売を家電量販店にて販売がおもです。
携...続きを読む(全149文字)

【良い点】
販売業務には珍しく夏季休暇、冬季休暇がありました。
3日間お盆とかではないですが、違う月で取得することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場に入る前に五日間座学研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では正直同じ会社の人がいないとちょっとしんどいかもです...続きを読む(全114文字)

【良い点】
実績があれば昇進するのが他の企業より早い。2年目で主任の役職がつくケースが多いので転職の時に武器になると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい点は管理職がコンプラに対しては、当事者意識を持てとか言うてたところがあったから、その点では将来的にしょうもないコンプラが起きる可能性も低い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半年に1度、業務成績からランクの見直しみたいなことをされるのですが、なかなかランク(お給料)があがらない一方で、下がることもないのかなと思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)

【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お店は人間関係等悪くないと思う。但し全店舗がそうかと言うと分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の暴言、高圧的態度が販売員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はランクでボーナスの幅が広がると思うので、頑張って勉強して、年収を上げれるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
惜しまれはしましたが、強く引き留められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主人が体調を崩したタイミングで自分が挑戦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗によっては目標がきつくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長によって個人目標への叱咤激励が強めにくる場合があり、スト...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職時にはエリアマネージャーが話を聞きに来てくださった。退職の際は会社の規定にのっとり、きちんと報告をしていれば特にトラブルはない。続きを読む(全72文字)