この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点と言ういい点はないに等しいが、ひいき目に見て、月1に全体会議があるので、そこで大事なことがひとつでも聞けて、その後に活かせることが出来た...続きを読む(全161文字)
株式会社Nex-T 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Nex-Tのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Nex-Tで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点と言ういい点はないに等しいが、ひいき目に見て、月1に全体会議があるので、そこで大事なことがひとつでも聞けて、その後に活かせることが出来た...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になって教えてくれる印象。未経験者を前提とした研修となっている。受講する人数はそれぞれ異なるが、決まったカリキュラムがある訳ではなく、自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制はさわり程度ある状況。そもそも、やる気があれば座学を一か月もするような知識は必要なく、知識よりも現場やお客様とのコミュニケーション能力...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基礎の研修はある。自己啓発、自己学習できる人材であれば、この会社に入社する価値はあると思う。自分が思った行動を組織に反映できるスピードは大手に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業職である以上コミュニケーション能力が必須として取られます。
新事業に携わりたい、自ら社内に働きかけたいという方は向いているかもしれません。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色々なお店で働けるので、新たな出会いが多く、いい経験が積めると思う。
営業はじめての方には、入りやすく、いいかもしれません。
様々なお客様に接...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
少しは精神的にタフになると思います。ろくに研修しないまま現場に配属されますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はあ...続きを読む(全238文字)
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入社後の社員研修では、取り扱い商品の基礎知識や営業職としての立ち回り等、広く浅く1日かけて行われました。あまり深い知識まで進むことがないため、仕事内容の大...続きを読む(全157文字)
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身につけられるスキルは、虚偽の獲得報告をすることぐらいです。また知識を増やしたりや勉強をしてもスキルアップとは見なされません。
過程ではなく結果のみです...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職についてはそもそもいい点はないかな。強いて言うなら有給の消化をさせてもらえる程度かな。辞めるのは自分の中で決断したら、それまでかな。自分は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
実績があれば昇進するのが他の企業より早い。2年目で主任の役職がつくケースが多いので転職の時に武器になると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい点は管理職がコンプラに対しては、当事者意識を持てとか言うてたところがあったから、その点では将来的にしょうもないコンプラが起きる可能性も低い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今後の自分自身のことも心配してくださったり、無理な引きとめということはなく、相談もしやすいです。有給取得もすることができました。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
半年に1度、業務成績からランクの見直しみたいなことをされるのですが、なかなかランク(お給料)があがらない一方で、下がることもないのかなと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制でお休みはしっかり取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かミスをしてしまった場合は、それについての確認や対...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スマホや光回線の契約に繋がった時は嬉しく感じます。
人に話しかけなければいけない仕事なので、人見知りな人でも鍛えられるのではないかなと思います...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
コンプラは割としっかりしてると思う。その理由は過去に起きたことをミーティングで共有して、全体的に何が原因で起きたか、それが起こることにどんなリ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
インターネット新規のお客様をアプローチから契約まで一通り自分でお話しして、光回線とモバイルルーターの違いを説明した上で、納得されてブロードバン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性に関しては人の数は少なく、見たところ派閥とかはなかったはず。男女比は9:1と少ない。そのため、派閥とかに関しては問題ないと思います。女性管...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。入社年ごとに本社で研修があった。資格取得制度も充実しており、教育面でとても良い会社だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社Nex-T |
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フリガナ | ネクスティー |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 159人 |
代表者 | 井上英昭 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6348-5955 |
URL | http://nex-t.co.jp/ |
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