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株式会社Nex-T

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Nex-Tのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Nex-Tのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Nex-Tで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Nex-Tの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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Nex-Tの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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Nex-Tの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社Nex-Tの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に入る前に五日間座学研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では正直同じ会社の人がいないとちょっとしんどいかもで...続きを読む(全114文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点と言ういい点はないに等しいが、ひいき目に見て、月1に全体会議があるので、そこで大事なことがひとつでも聞けて、その後に活かせることが出来...続きを読む(全161文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって教えてくれる印象。未経験者を前提とした研修となっている。受講する人数はそれぞれ異なるが、決まったカリキュラムがある訳ではなく、自...続きを読む(全181文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はさわり程度ある状況。そもそも、やる気があれば座学を一か月もするような知識は必要なく、知識よりも現場やお客様とのコミュニケーション能...続きを読む(全201文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎の研修はある。自己啓発、自己学習できる人材であれば、この会社に入社する価値はあると思う。自分が思った行動を組織に反映できるスピードは大手...続きを読む(全206文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職である以上コミュニケーション能力が必須として取られます。
新事業に携わりたい、自ら社内に働きかけたいという方は向いているかもしれません...続きを読む(全217文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なお店で働けるので、新たな出会いが多く、いい経験が積めると思う。
営業はじめての方には、入りやすく、いいかもしれません。
様々なお客様に...続きを読む(全214文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しは精神的にタフになると思います。ろくに研修しないまま現場に配属されますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制は...続きを読む(全238文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の社員研修では、取り扱い商品の基礎知識や営業職としての立ち回り等、広く浅く1日かけて行われました。あまり深い知識まで進むことがないため、仕事内容の...続きを読む(全157文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけられるスキルは、虚偽の獲得報告をすることぐらいです。また知識を増やしたりや勉強をしてもスキルアップとは見なされません。
過程ではなく結果のみで...続きを読む(全158文字)

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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Nex-Tの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Nex-Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験者として入社したので、特に問題はなかったのですが、未経験の方が入社するともしかしたら研修が足りてない部分...続きを読む(全87文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は本当に良かったです。
話も聞いてくれるし、相談にもよく乗ってくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっちゃ体育会系でした...続きを読む(全140文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長という立場なのに、結構変わってるイメージがある。厳しいのか、辞めてる...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店や携帯ショップにそれぞれ派遣されるような形なので、派遣先のスタッフの方と比べると業務上頻繁に関わることは少なく感じる。ただ、相談が...続きを読む(全255文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売業務には珍しく夏季休暇、冬季休暇がありました。
3日間お盆とかではないですが、違う月で取得することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以外とすんなり退職はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなかったのと、腰が悪かったので、立ちっぱなしが辛...続きを読む(全84文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にはほとんどいなかったです。
結婚、出産して職場に復帰する人はほとんどい...続きを読む(全101文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はありました。
半年間連続で目標は到達すると、給与はアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は正直低いです。
賞...続きを読む(全153文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと取れます。
特に休日出勤してくれとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、休みの日でも普通に電...続きを読む(全86文字)

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株式会社Nex-Tの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯、ブロードバンドの販売がおもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯、ブロードバンドの販売を家電量販店にて販売がおもです。
...続きを読む(全149文字)

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小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はつきっきりで教えてくれるので仕事を覚えやすい

今後アパレルの道に進みたい人にとっては基礎が詰まってる会社だと思う

バイトから社員に...続きを読む(全265文字)

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株式会社郵便局物販サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアを考えるとおすすめはできないかなと思います。
良くも悪くも現状維持。業務外の仕事をしたがら...続きを読む(全82文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

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株式会社郵便局物販サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
スキルアップはできたと思います。ここでも経験のおかげで色んな人と積極的にコミュニケーションが取れるようになりました。続きを読む(全64文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
あってないようなものである。基本的にOJTで人がついて仕事を学んでいく。それがスキルアップに繋がるかは人によると思われる。ただ言われた通りの...続きを読む(全98文字)

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株式会社エモテントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)

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株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

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Nex-Tの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Nex-T
設立日 2008年4月
資本金 1000万円
従業員数 159人
代表者 井上英昭
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号
電話番号 06-6348-5955
URL https://nex-t.co.jp/

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