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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Nex-Tの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Nex-Tの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Nex-Tで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Nex-Tの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

Nex-Tの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Nex-Tの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は管理職がコンプラに対しては、当事者意識を持てとか言うてたところがあったから、その点では将来的にしょうもないコンプラが起きる可能性も低い...続きを読む(全187文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット回線の営業なので無いなら無いで困らない仕事です。どうしてもこの仕事がしたいという人には良いと思います。もしくはほとんどの人は志望...続きを読む(全195文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはスマホやインターネットを扱う下請け会社のため近い将来に業界がなくなるようなことは無く安定していると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が連携して活動していくことで活動が精錬されていき、全体の数字が上がっていきやすい。その点がクライアントに認められやすく、新規の仕事が増...続きを読む(全180文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント商材に依存するため、切られたら終わり。仕事がなくなるコンプラについて延々と聞かされる会議が特徴、だからこそ人だけはいい人が集まって...続きを読む(全185文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業界をメインに仕事を受けることが多いので、完全になくなることはないと思う。研修システムや人材育成に力を入れ始めたとこなので、そこが確立され...続きを読む(全193文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードバンドサービスの契約なので、使っている人は多いが、既に契約している人が大半で、他社からの乗り換えで数字を稼ぐ状況。携帯電話と同じで市場は飽和してい...続きを読む(全154文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業などはありますが、基本的には回線業務になるので商材が変わるだけということが多いとは思います。しかしながらライバルが少なく、一定の規模のシェアがある...続きを読む(全157文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Nex-Tの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店や携帯ショップにそれぞれ派遣されるような形なので、派遣先のスタッフの方と比べると業務上頻繁に関わることは少なく感じる。ただ、相談があ...続きを読む(全255文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以外とすんなり退職はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなかったのと、腰が悪かったので、立ちっぱなしが辛か...続きを読む(全84文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に入る前に五日間座学研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では正直同じ会社の人がいないとちょっとしんどいかもです...続きを読む(全114文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売業務には珍しく夏季休暇、冬季休暇がありました。
3日間お盆とかではないですが、違う月で取得することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にはほとんどいなかったです。
結婚、出産して職場に復帰する人はほとんどいな...続きを読む(全101文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はありました。
半年間連続で目標は到達すると、給与はアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は正直低いです。
賞与...続きを読む(全153文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと取れます。
特に休日出勤してくれとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、休みの日でも普通に電話...続きを読む(全86文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯、ブロードバンドの販売がおもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯、ブロードバンドの販売を家電量販店にて販売がおもです。
携...続きを読む(全149文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職についてはそもそもいい点はないかな。強いて言うなら有給の消化をさせてもらえる程度かな。辞めるのは自分の中で決断したら、それまでかな。自分は...続きを読む(全167文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績があれば昇進するのが他の企業より早い。2年目で主任の役職がつくケースが多いので転職の時に武器になると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

かめや釣具株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
釣り禁止などが増え、釣り場もどんどん無くなっているので将来は暗い。
人口もどんどん減っていくので成長は難しいと思う続きを読む(全77文字)

株式会社くまざわ書店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍では書籍小売業の業績が伸びていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が開けた現在は、紙媒体での雑誌・書籍の販売...続きを読む(全97文字)

株式会社綿半ホームエイドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PB商品や新たな試作など、新しいことに挑戦している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数を減らし、パート、アルバイ...続きを読む(全249文字)

株式会社菅文の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が通りにくい点が課題です。また、残業時間が長く、プライベートな時間が取りにくいことも、働きが...続きを読む(全92文字)

株式会社廣田商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人不足だからすぐ就職できる、毎日のようにチラシで募集してるのですぐに勤めることができる。自分のペースでしごとをすることができる。上司の人達はい...続きを読む(全138文字)

キンバレー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に対して資金力、企画力、技術力が劣ると感じた。接客力を武器にする方針で差別化を図っていたが、期待する程差別...続きを読む(全102文字)

株式会社野原光学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無いと言っていい……
終わりの始まり そして 終焉
従業員の本音として言わ...続きを読む(全83文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は競合他社て比較して苦戦していたが、今はニトリと合併して業界としては成長性が見込めるのではないでしょうか続きを読む(全60文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足、売上の高い店舗には現時点の従業員数に+100人は入れて欲しい。

一時期残業に規制が入ったことがあ...続きを読む(全238文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎に店舗を出店し、地域経済に貢献する企業理念は賛同できます。
実際にコメリがある事で日用品の買い物が充実する地域もあると働いてた際に思ってい...続きを読む(全81文字)

Nex-Tの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Nex-T
フリガナ ネクスティー
設立日 2008年4月
資本金 1000万円
従業員数 159人
代表者 井上英昭
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号
電話番号 06-6348-5955
URL https://nex-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1614134

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