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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Nex-Tの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Nex-Tの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Nex-Tで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Nex-Tの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

Nex-Tの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Nex-Tの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任まであがるのは他社と比べても早い。
個人に対してのセールスがメインなのでそこまでお客さんには入り込む必要がないので法人営業よりかはその点で...続きを読む(全225文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上のひとはもしかしたら、何か住宅手当を受けているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員や特に異動しない限りはそういった...続きを読む(全220文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だとおもいます。しかし、残業代はありません。有給休暇ももらえません。退職する時に初めてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が基本給に含まれており、月に100時間以上の残業も多々ありました。
組織というより社員個人に仕事が委ねられて...続きを読む(全193文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は以前に比べると多くはなりましたが、クライアント優先で動くことが多いため自由に休みの日を設定とは、いきません。基本的には火曜、水曜になるかと思います。...続きを読む(全152文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得が困難。。
一般社員の労働時間に関しては、基本的に定時退勤が多い。
会社名義で賃貸契約を結ぶと、住宅補助制度が利用できる。
活動したい...続きを読む(全176文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Nex-Tの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職についてはそもそもいい点はないかな。強いて言うなら有給の消化をさせてもらえる程度かな。辞めるのは自分の中で決断したら、それまでかな。自分は...続きを読む(全167文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績があれば昇進するのが他の企業より早い。2年目で主任の役職がつくケースが多いので転職の時に武器になると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は管理職がコンプラに対しては、当事者意識を持てとか言うてたところがあったから、その点では将来的にしょうもないコンプラが起きる可能性も低い...続きを読む(全187文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホや光回線の契約に繋がった時は嬉しく感じます。
人に話しかけなければいけない仕事なので、人見知りな人でも鍛えられるのではないかなと思います...続きを読む(全224文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の自分自身のことも心配してくださったり、無理な引きとめということはなく、相談もしやすいです。有給取得もすることができました。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度、業務成績からランクの見直しみたいなことをされるのですが、なかなかランク(お給料)があがらない一方で、下がることもないのかなと思いま...続きを読む(全177文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制でお休みはしっかり取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かミスをしてしまった場合は、それについての確認や対...続きを読む(全98文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点と言ういい点はないに等しいが、ひいき目に見て、月1に全体会議があるので、そこで大事なことがひとつでも聞けて、その後に活かせることが出来た...続きを読む(全161文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプラは割としっかりしてると思う。その理由は過去に起きたことをミーティングで共有して、全体的に何が原因で起きたか、それが起こることにどんなリ...続きを読む(全173文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット新規のお客様をアプローチから契約まで一通り自分でお話しして、光回線とモバイルルーターの違いを説明した上で、納得されてブロードバン...続きを読む(全166文字)

小売り(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社コメリの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人居住制度と寮制度があり、一人居住は地域差はあるが24000円〜30000円の補助が出る。寮制度は月6000円で住むことができる。
【気にな...続きを読む(全195文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅はある。ベネフィットステーションに加入しているので割引があったりする。eラーニングも用意されているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

DCMホーマック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金等の福利厚生、家賃補助、新入社員の一人暮らしの人には10万円の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後のイ...続きを読む(全87文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな補助ももらえますし、学生であれば卒業祝金など嬉しい報酬もあるので、期待してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

コーナン商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく勉強会などはあった。ベネフィットがあったと思う。後は特に覚えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと力を、入れ...続きを読む(全86文字)

株式会社ジェイメックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費や有給休暇の支給など、福利厚生については一般的だったと思います。有給休暇はとりやすい環境でした。続きを読む(全57文字)

株式会社メガスポーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンに入っている店舗だったため、イオンの従業員割引が使用できた。
また店舗自体でも20%割引になっていた。続きを読む(全60文字)

株式会社渋谷園芸の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限2万円までなので少し遠くからの出勤となるとマイナスになります。近隣に住んでいる方なら良いとは思います。続きを読む(全77文字)

株式会社ワールドスポーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣行補助制度、社員割引、保養所、仕事で釣りに行ける場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金額が少ないため無制限にした方がいい...続きを読む(全118文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)

Nex-Tの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Nex-T
フリガナ ネクスティー
設立日 2008年4月
資本金 1000万円
従業員数 159人
代表者 井上英昭
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号
電話番号 06-6348-5955
URL http://nex-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1614134

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(証券コード:7047)
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