Ｎｅｘ－Ｔの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
家電量販店や携帯ショップにそれぞれ派遣されるような形なので、派遣先のスタッフの方と比べると業務上頻繁に関わることは少なく感じる。ただ、相談があ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
賞与はありました。
半年間連続で目標は到達すると、給与はアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は正直低いです。
賞与...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れます。
特に休日出勤してくれとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、休みの日でも普通に電話...続きを読む(全86文字)

【良い点】
携帯、ブロードバンドの販売がおもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯、ブロードバンドの販売を家電量販店にて販売がおもです。
携...続きを読む(全149文字)

【良い点】
以外とすんなり退職はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなかったのと、腰が悪かったので、立ちっぱなしが辛か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場に入る前に五日間座学研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では正直同じ会社の人がいないとちょっとしんどいかもです...続きを読む(全114文字)

【良い点】
販売業務には珍しく夏季休暇、冬季休暇がありました。
3日間お盆とかではないですが、違う月で取得することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職についてはそもそもいい点はないかな。強いて言うなら有給の消化をさせてもらえる程度かな。辞めるのは自分の中で決断したら、それまでかな。自分は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
実績があれば昇進するのが他の企業より早い。2年目で主任の役職がつくケースが多いので転職の時に武器になると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい点は管理職がコンプラに対しては、当事者意識を持てとか言うてたところがあったから、その点では将来的にしょうもないコンプラが起きる可能性も低い...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。

ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)