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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Nex-Tのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Nex-Tのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Nex-Tで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Nex-Tの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

Nex-Tの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Nex-Tの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと取れます。
特に休日出勤してくれとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、休みの日でも普通に電話...続きを読む(全86文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制でお休みはしっかり取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かミスをしてしまった場合は、それについての確認や対...続きを読む(全98文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に2回は休みがもらえます。急な休日出勤は確かなかったです。上に上がればなんとも言えませんが。平日休みで問題なければ、まあ、悪くはないかと。量...続きを読む(全175文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日はあります。平日が休みなのででかけても混んでないのがいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、年末年始、ゴ...続きを読む(全178文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はしっかりあり冠婚葬祭などの休みはとれます。残業時間についてはお客様対応によったり繁栄期であれば残業になる場合もあります。ただ自分でし...続きを読む(全178文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長によるが、ある程度発言力や仕事をこなす力が付けば自由にする事ができる。法令遵守の意識が高いため、コロナ状況や災害等の対応は速い。
【気にな...続きを読む(全217文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるのですが、希望はほぼほぼ通る印象。ただ、お子さんがいる家庭や土日に休みたい人はサービス業のため、まず難しい。上に上がれば土日に休める...続きを読む(全201文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職なしの社員だとそこまで残業時間が多すぎるようになることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きの社員や自ら積極的に...続きを読む(全205文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によって変わるところはありますが、基本的に残業はありません。
また、希望休もしっかり聞いてくれる環境(月1.2回の会議は休めなかったり...続きを読む(全213文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に家電量販店での勤務でしたので土日祝日は休めません。
有休はあっても使えませんでした。
1日だけでも使わせて欲しかったです。
生活スタイルに...続きを読む(全252文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制で週休2日の休みを貰えますが基本平日です。土日は出勤となります。日曜日は報告書を提出しないといけないことから仕事が終わってから作成するので正直しん...続きを読む(全157文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日はしっかり守られており、休日出勤、強制残業はあまりありませんので最低限以上のバランスは取れていると思います。ただ基本が現場勤務のため土日祝は全...続きを読む(全163文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは望めません。8時に終了ですが何かと理由をつけ、9時まで残らされます。終わってからも日報や報告物が多く帰ってからも仕事が非常に多いです...続きを読む(全196文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Nex-Tの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店や携帯ショップにそれぞれ派遣されるような形なので、派遣先のスタッフの方と比べると業務上頻繁に関わることは少なく感じる。ただ、相談があ...続きを読む(全255文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にはほとんどいなかったです。
結婚、出産して職場に復帰する人はほとんどいな...続きを読む(全101文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はありました。
半年間連続で目標は到達すると、給与はアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は正直低いです。
賞与...続きを読む(全153文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯、ブロードバンドの販売がおもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯、ブロードバンドの販売を家電量販店にて販売がおもです。
携...続きを読む(全149文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以外とすんなり退職はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなかったのと、腰が悪かったので、立ちっぱなしが辛か...続きを読む(全84文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売業務には珍しく夏季休暇、冬季休暇がありました。
3日間お盆とかではないですが、違う月で取得することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に入る前に五日間座学研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では正直同じ会社の人がいないとちょっとしんどいかもです...続きを読む(全114文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職についてはそもそもいい点はないかな。強いて言うなら有給の消化をさせてもらえる程度かな。辞めるのは自分の中で決断したら、それまでかな。自分は...続きを読む(全167文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績があれば昇進するのが他の企業より早い。2年目で主任の役職がつくケースが多いので転職の時に武器になると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は管理職がコンプラに対しては、当事者意識を持てとか言うてたところがあったから、その点では将来的にしょうもないコンプラが起きる可能性も低い...続きを読む(全187文字)

小売り(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社コメリの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)

アイジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたときは、社員が4名前後いたため、比較的に希望の休みは取りやすかったです。また、シフトの時間調整も希望が通りやすくワークフルバランス...続きを読む(全154文字)

株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはある程度取れるので仕事とプライベートの両立は問題なくできる。
アルバイトを雇っているので、たまにシフトが変更になることはあるが休みが少な...続きを読む(全189文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制でしたが、土日も希望は出しやすく、有給も自由に使えました。有給を使って大型連休を取る方も多くいたので、お休みは取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)

DCMダイキ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制であり、自分の休みたい日に希望休を取れるといった点で非常にワークライフバランスに優れ、かつ勤務時間などにも気を配り、融通を利かせてくれ...続きを読む(全243文字)

かめや釣具株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは連休もなく、ずらして連休を取れたりもしない
家庭がある場合は厳しいと思います続きを読む(全79文字)

アスフィール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はしっかり休める。平日も遅いと19時過ぎまで残ることもあった。ただ、システムの改善が日々入るので、少しずつ減ってきていた。
【気になること...続きを読む(全137文字)

As‐meエステール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で休みの希望が出せることや、スタッフの人数が揃っていれば有休も取りやすい点はとてもよいと思う。
年間休日120日になったことや、夏季冬...続きを読む(全304文字)

株式会社ヨシダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業が全くなく閉店後も30分後には確実に帰れるよう全員が徹底している
・休日出勤などは絶対にない
・毎月平日・土日祝で1日ずつ休み希望が出せ...続きを読む(全508文字)

Nex-Tの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Nex-T
フリガナ ネクスティー
設立日 2008年4月
資本金 1000万円
従業員数 159人
代表者 井上英昭
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号
電話番号 06-6348-5955
URL https://nex-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1614134

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。