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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は本当に良かったです。
話も聞いてくれるし、相談にもよく乗ってくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっちゃ体育会系でした...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社Nex-T
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Nex-Tの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Nex-Tで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は本当に良かったです。
話も聞いてくれるし、相談にもよく乗ってくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっちゃ体育会系でした...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電量販店や携帯ショップにそれぞれ派遣されるような形なので、派遣先のスタッフの方と比べると業務上頻繁に関わることは少なく感じる。ただ、相談が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
同業他社でコンプライアンス等の違反や事例があれば、会議を通じて、全体的に共有される。その時に管理職の上の人がそれを全体的に話す。そのためか、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
良識のある方が多く、コンプライアンス意識が高い会社です。1ヶ月に1回会議があり、口うるさくコンプライアンスを言われますが、そこだけは評価でき...続きを読む(全174文字)
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どこの部署に配属されるかで全く変わってきます。逆に言えば現場統括の裁量権が大きく、部下は上司を選べないとはよく言いますが、比較的自由にさせてもらえる人も...続きを読む(全164文字)
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仕事ができる人はすぐに辞めていくので、上司になられたり昇進していく方は仕事が出来ない方ばかりです。回線の知識が無いので答えられず、獲得スキルも無いので新...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験者として入社したので、特に問題はなかったのですが、未経験の方が入社するともしかしたら研修が足りてない部分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人は優しいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長という立場なのに、結構変わってるイメージがある。厳しいのか、辞めてる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にはほとんどいなかったです。
結婚、出産して職場に復帰する人はほとんどい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与はありました。
半年間連続で目標は到達すると、給与はアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は正直低いです。
賞...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れます。
特に休日出勤してくれとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、休みの日でも普通に電...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
携帯、ブロードバンドの販売がおもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯、ブロードバンドの販売を家電量販店にて販売がおもです。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
現場に入る前に五日間座学研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では正直同じ会社の人がいないとちょっとしんどいかもで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
販売業務には珍しく夏季休暇、冬季休暇がありました。
3日間お盆とかではないですが、違う月で取得することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
以外とすんなり退職はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなかったのと、腰が悪かったので、立ちっぱなしが辛...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職についてはそもそもいい点はないかな。強いて言うなら有給の消化をさせてもらえる程度かな。辞めるのは自分の中で決断したら、それまでかな。自分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優しい人もいるが、組織としてどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
チバビジネスは、悪い行動をする人には指導が必要です。また周囲の...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い
日本郵便からの天下り先となっている
一部の部署では多少のハラスメントも見受けられる、窓口があるため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
聞けばわからないことを教えてくれる環境ではある。全体的に忙しいのでタイミングと配属先に依存する
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病院だけあって清潔さはあります。優しい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつもピリピリしている。分からない状態で患者の前...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性社員が多めでした。社内の人間関係が悪いなどということは特には無かったと思います。男性、女性関係なく皆話しはしていました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
点
・現場において明確なマネジメントや指示系統が不足しており、業務の優先順位や役割分担が曖昧に感じる場面がありま...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
あらゆるバックグラウンドの人間がいる。学歴や職歴は全く関係ない。
営業社員の入れ替わりも非常に多い為、ポストが直ぐに空く。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
代表と長く関わる中で、役員は忍耐力が鍛えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンであることを求められるため、自主性がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職に関係なく仕事に対する熱量が非常に高い人間が集まっている。
管理職も現場の声を軽視せず、良い意見であれば即座に取り入れる柔軟性を持っている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多い。
PSスタッフにも良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランPSスタッフに一部権力を持ってるような...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社Nex-T |
|---|---|
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 代表者 | 井上英昭 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号 |
| 電話番号 | 06-6348-5955 |
| URL | https://nex-t.co.jp/ |
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