大西の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
BtoBで古い時代からの顧客、取引先を大事にしている。それに加えて新しい事業を模索し、事業拡大をはかっている。新規事業の提案などは快く相談に乗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員に対してキャリアUPするごとに外部の研修機関を使って、研修があるが、毎回、その研修に対して、意義があったかなど、改善していっているのがみら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
顧客が女性も多いため、女性目線の意見が求められる。女性も実力があれば出世できる。産休や育休は取りやすい。いろいろな制度がしっかりしていて明確。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社保加入でき、有給消化はほぼ100%でした。
寸志も欠勤や早退などないと、年に2度もらえる。
使った事はないが、ジムや保養所など普通よりも少し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
決まった時間働く事ができ、契約通りの収入を得ることができたので良かった。

また、アルバイトにも欠勤などが無ければ寸志が年に2度出るし、有給も...続きを読む(全209文字)

【良い点】
担当部署と上司によっても違うかもだけどど、棚卸しや繁忙期や急ぎの仕事がない限りは残業が無いので決まった時間に帰れる。

時期にもよるが、有給消...続きを読む(全172文字)

とてもやりがいのある環境でした。ただあまりにも忙しすぎたので自分自身の時間を持つことが出来ませんでした。またこの会社で仕事をできるなら色々な事に挑戦したい...続きを読む(全158文字)

オーナー社長でありながら、最後の決断以外はほぼノータッチ。
それぞれの事業会社の役員に権限委譲をしようとしているらしい。
ただ、そんな中でも社員と触れ合...続きを読む(全159文字)

トップの発信力が弱く、かつ現在の市場を見ているとは思えない内容であること。
また、意思決定スピードがあまりにも遅い。
トップになればなるほど下を信じて...続きを読む(全176文字)

本社周辺拠点だけだが、週に2日はノー残業Dayで19時退社、それ以外の日は21時退社となっているため、比較的プライベートとのメリハリはつけやすい。
繁忙...続きを読む(全165文字)

担当部署によりかなりの差がある。仕事量はかなり多く自分でオンオフの切り替えをうまくできないと退職せざるをえない羽目にも。売り出しなどの日はかなり早い時間か...続きを読む(全150文字)

若手のうちは、普通の評価を取っていれば少しづつでも上がっていくのでよいが、
ある一定以上の段階になると、〝普通〟評価では、給与が一円も上がらない。
ま...続きを読む(全232文字)

労働時間は厳しく管理をされているので、特に若手は残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい。
ただし、部署により多いところもあり。
また、その分日...続きを読む(全182文字)

アルバイトだったのに
バイヤーアシスタントをさせて
いただき、メーカーに対して
価格交渉、発注数量
サンプル提案、資料制作、商談など
バイヤーに...続きを読む(全161文字)

今、本町の中では1番、集客力がある
問屋だと思います。
実際に地方のお客様からの
発注も多く店内も活気があるので
自分のやり方
(メーカーに対し...続きを読む(全160文字)

女性が多い会社です。先々のもをみられるので、刺激になります。展示会などで、自分の関わった商品に数がついたり、店頭に並んだときにやっててよかったと思います。...続きを読む(全151文字)

総合職/一般職問わず、出産・育児を経て復帰している人は多い。
但し、課長以上になるとまだ少なくて、自ら仕事をセーブして
コース変更している人も見かける...続きを読む(全185文字)

研修は、人事制度の改定で充実してきました。
新入社員は、三年目までしっかり研修を受けていますが、
一般職や、ある程度入社歴が長くなると、管理職にならな...続きを読む(全191文字)