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株式会社大西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大西の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

大西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大西の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社大西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しました。インターンや社内見学の段階から人当たりの良い社員の方ばかりで、ここでなら自分らしく働けるのではと感じた。続きを読む(全68文字)

株式会社大西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで、成果主義の会社を期待しており、まさにその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によってかなり異なる...続きを読む(全91文字)

株式会社大西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル事業に興味があり、入社。古くからの伝統のある会社なので、安心して働ける。年配の上司が多いが、若者の意見を重視してくれ、発言しやすい。...続きを読む(全177文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月14日
回答者:

【良い点】
手にとってもらったり、売れるように工夫して、その後にお客様に購入してもらえたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の売り...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月22日
回答者:

【良い点】
やる気があれば色々やらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど単調作業なのでなるべく自動化して便利にしたいという願望...
続きを読む(全103文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年10月20日
回答者:

【良い点】
育児との両立はバックアップ含めて非常にいいと思います。
復帰に対しても寛容で、時短勤務も小6までは適応されるため共働きの夫婦も多いように思いま...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月15日
回答者:

【良い点】
所属部署にもよるが有休は取りやすいと思う。また、有休取得が少ない社員には呼びかけがあるなど、会社としても有休取得100%にしようとしているのを...
続きを読む(全115文字)

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大西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大西の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はしっかり取得できる。残業も少ない。残業時間も比較的少なく、残業をしないようにしっかりと対策されていた。続きを読む(全62文字)

株式会社大西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍、育児との両立できる環境を謳っており、やる気のある女性は責任ある役職につくことができる環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

株式会社大西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブに加入。業務以外の活動などは、意欲あれば参加するスタンス、また社内ES活動も意義のあることをおこなっており、無駄な会議、課外活動は...続きを読む(全84文字)

株式会社大西の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しにかこつけて、実質的に年収が年々下降する制度となっていた。
育児との両立、女性の活躍を推進したい...続きを読む(全103文字)

株式会社大西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人は日々の評価にプラスして、講習などを受講することで、スキルアップし責任ある役職を目指すことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

株式会社大西の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数も不満はなく、有給も好きな時にとれ、残業時間もほぼなかったので、ワークライフバランスについては全く問題なかった。続きを読む(全65文字)

株式会社大西の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年に初任給が24万に引き上がり、見込み残業無しでこの給料であれば高い方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし年...続きを読む(全143文字)

株式会社大西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一式全て揃っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の福利厚生があるが、その一つ一つが弱く、特に家賃補助に関して...続きを読む(全94文字)

株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
90年続く会社で、かつては凄く栄えていたそうなので、現在縮小傾向にあるが、それでも安定した経営ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

株式会社大西の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署に若い人材がおらず、50〜60代中心で、ジェネギャによるストレスに耐えきれずに退職しました。続きを読む(全73文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を話せる機会がスタッフ自身も多いためとても勉強になります。1人でこなすことが多いため、業務の効率化など考えられる人はかなり自己成長の機会...続きを読む(全214文字)

クラウンコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング会社に入社してよかったことは、企業の戦略立案や業務改革を通じて生産性を高め、その成果が産業全体、ひいては国のGDP成長に結び...続きを読む(全228文字)

株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はリアルとウェブをかけあえわせた営業というところで実際の営業内容の周知が自分自身も確認不足の部分もあったか...続きを読む(全103文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長中のファーム且つ、6つのDon'tに共感したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
デリバリーを行うマネージャーやスタッフ層のメ...続きを読む(全140文字)

株式会社Techouseの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社Techouseは、若手でも裁量を持って働ける環境が整っている会社だと感じています。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、良い提案...続きを読む(全508文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の期待値から概ね齟齬はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに転職するのも同じだと思うが、過度に期待値を上げる、上振れし...続きを読む(全87文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワークなので、まれに出社しますが、社内の雰囲気はかなり静かめです。帰りにちょっと飲みに行きましょ...続きを読む(全97文字)

株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務においての問題に他部門ふくめ協力して対処する文化がある為、業界に馴染みがない人でもキャリアを積みやすい点。続きを読む(全61文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
RSやストックオプションが魅力で入ったが売買解除されるまでこの会社で働き続けるのは難しそう。実際多くの社員は関係...続きを読む(全83文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大西
フリガナ オオニシ
設立日 1944年3月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 2月
代表者 大西裕
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4番12号
電話番号 06-6252-1212
URL https://www.onisi.jp/
NOKIZAL ID: 1617479

大西の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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