この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給また賞与に関しては業界の中でも高い方だと思う。
個人の頑張りを会社はちゃんと見た上で評価してくれる点が良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
株式会社大西 報酬UP
株式会社大西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
昇給また賞与に関しては業界の中でも高い方だと思う。
個人の頑張りを会社はちゃんと見た上で評価してくれる点が良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
低い給与ではなかったため困りはしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることですが、上司がみな同じくらいの評価で出すよ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独自の評価基準があり、平等感はあります。
上に上がるには上長の面接があります。
給与は一般的な水準だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は、同じ業界に比べると高いとは言えない。評価基準は、しっかりとした基準が最初に配られ、説明される。定期的に上司との面談や、担当の相談役のよ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的には安定していて自分がやりたいことを声を出し提案を繰り返すことで与えていただける領域がとても多かったように感じられた。自分自身がしっかり...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の職種が多いので給与水準が極めて曖昧。現場で必死に業務をしている人よりも、非生産部隊のHD本体管理部門の方が給...続きを読む(全286文字)
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若手のうちは、普通の評価を取っていれば少しづつでも上がっていくのでよいが、
ある一定以上の段階になると、〝普通〟評価では、給与が一円も上がらない。
ま...続きを読む(全232文字)
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アルバイトだったのに
バイヤーアシスタントをさせて
いただき、メーカーに対して
価格交渉、発注数量
サンプル提案、資料制作、商談など
バイヤーに...続きを読む(全161文字)
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古い体質の企業といえど資本はオーナー企業ということでかなりしっかりしています。
給与面では全く問題なくもらえてました。
しかしグループ企業ということも...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】ノー残業デーなど残業に関する時間管理ができているため、プライベートとの時間が取りやすいとのこと。有給も比較的自由に取得可能だそう。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】取引会社は長くから付き合いがあるところが多いところが強みである。また、グループ会社がいくつかあり、会社によって様々な事業を展開しているこ...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】伝統ある会社のため、穏やかな社風である。一族経営ではあるが、グループ会社それぞれで社風がかなり違うとのこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生クラブの使用、保育所の運営、基本的な休暇の取得などが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止な点。有給は100%消化...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休など一般的な休暇は取ることができる。育休は最長2年まで取得可能。また、保育所運営も行なっているため、こどもを連れての出勤も可能。
【...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給をするための制度がとても厳しいと感じる。昇給するためには普通レベル以上のS評価が必要。昇格は、S評価を何...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
風通しをよくしようという努力は伝わってくる。上層部からの発信方法やタイミングなど、近年特に力を入れて改善されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社大西 |
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フリガナ | オオニシ |
設立日 | 1944年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大西裕 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4番12号 |
電話番号 | 06-6252-1212 |
URL | https://www.onisi.jp/ |
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