大西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
やる気のある人は日々の評価にプラスして、講習などを受講することで、スキルアップし責任ある役職を目指すことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の活躍、育児との両立できる環境を謳っており、やる気のある女性は責任ある役職につくことができる環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
リロクラブに加入。業務以外の活動などは、意欲あれば参加するスタンス、また社内ES活動も意義のあることをおこなっており、無駄な会議、課外活動は...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しにかこつけて、実質的に年収が年々下降する制度となっていた。
育児との両立、女性の活躍を推進したい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給休暇はしっかり取得できる。残業も少ない。残業時間も比較的少なく、残業をしないようにしっかりと対策されていた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒で入社しました。インターンや社内見学の段階から人当たりの良い社員の方ばかりで、ここでなら自分らしく働けるのではと感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は一式全て揃っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の福利厚生があるが、その一つ一つが弱く、特に家賃補助に関して...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署に若い人材がおらず、50〜60代中心で、ジェネギャによるストレスに耐えきれずに退職しました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
90年続く会社で、かつては凄く栄えていたそうなので、現在縮小傾向にあるが、それでも安定した経営ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休日数も不満はなく、有給も好きな時にとれ、残業時間もほぼなかったので、ワークライフバランスについては全く問題なかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
できる人はどんどん昇給していた印象です。
また、ポジションもやる気と実力しだいで昇格していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度としては成果が評価に直結しやすく、頑張った分だけ評価に影響し、年収にも影響する仕組みとなっています。物凄く人数の多い会社という訳でもない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
収入は良い方だったと思います。実力評価の会社ですが、個人の成績だけでなく部署、チームへの貢献度や、まとまり感なども評価対象となります。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)

【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)