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株式会社大西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大西の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大西の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

大西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大西の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
90年続く会社で、かつては凄く栄えていたそうなので、現在縮小傾向にあるが、それでも安定した経営ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大西の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    色々手広くやっているのでどこかの部門が崩れてもある程度はやっていけそうだなと思いました。続きを読む(全44文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業会社が複数あるため、選択肢の幅は広い、また希望もある程は叶う、社内で立候補制度もあり、自らやりたい事業があれば手を挙げられる。
    【気にな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】取引会社は長くから付き合いがあるところが多いところが強みである。また、グループ会社がいくつかあり、会社によって様々な事業を展開しているこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    母体の大西衣料の業績が良くないので、全社としても業績が不安。新規事業も定期的に設立されているが、中々黒字化が難しい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中のシェアを広げていくことが今後の課題であるが、業界での立場を正確に理解しているため、戦略的に動ける点続きを読む(全60文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業や取り組みに対してじっくり様子をみる、というのがないように思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BtoBで古い時代からの顧客、取引先を大事にしている。それに加えて新しい事業を模索し、事業拡大をはかっている。新規事業の提案などは快く相談に...続きを読む(全187文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には裁量に合わせた中途採用が行われておりしっかりと人間性をみるというよりかはやる気なる人材を中心とした攻めの採用を行っている印象が強い...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブに加入。業務以外の活動などは、意欲あれば参加するスタンス、また社内ES活動も意義のあることをおこなっており、無駄な会議、課外活動は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の見直しにかこつけて、実質的に年収が年々下降する制度となっていた。
    育児との両立、女性の活躍を推進したい...続きを読む(全103文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気のある人は日々の評価にプラスして、講習などを受講することで、スキルアップし責任ある役職を目指すことができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の活躍、育児との両立できる環境を謳っており、やる気のある女性は責任ある役職につくことができる環境でした。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はしっかり取得できる。残業も少ない。残業時間も比較的少なく、残業をしないようにしっかりと対策されていた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日数も不満はなく、有給も好きな時にとれ、残業時間もほぼなかったので、ワークライフバランスについては全く問題なかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された部署に若い人材がおらず、50〜60代中心で、ジェネギャによるストレスに耐えきれずに退職しました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2024年に初任給が24万に引き上がり、見込み残業無しでこの給料であれば高い方だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし年...続きを読む(全143文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一式全て揃っている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    沢山の福利厚生があるが、その一つ一つが弱く、特に家賃補助に関して...続きを読む(全94文字)

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    株式会社大西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しました。インターンや社内見学の段階から人当たりの良い社員の方ばかりで、ここでなら自分らしく働けるのではと感じた。続きを読む(全68文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ポトマックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    売上は上がっている?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員がたくさん辞めて会社として疲弊しているのに、売上がさがるたびに新しい店舗を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    4年連続アジア太平洋急成長企業ランキングにランクインしていることもあり、様々なことに挑戦しながら今後も成長は続いていくと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は業界の中ではトップクラスだったかもしれないが、今はほぼ底辺状態。元の位置に戻るためにもひとつひとつ現場をしっ...続きを読む(全84文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JTCを筆頭に人材不足、社員の思考力不足から、コンサル需要の増加は今後も続き、儲かるとも思う。
    ただ、他社も同様で、特に強みもないなかでは価...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 研究員、リサーチャー その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インサイダー取引規制法違反の調査が短期間に2回も行われており、1つはまだ疑いの段階ではあるが、あともう一度でも同...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドの取り込みはすごい。
    自分自身の英語スキルは成長したと思う。大手不動産のネームバリューもありリピーターも多いと感じる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しいことに挑戦を会社全体出できていると思います。それが、各スタッフにも共有する場があったので、成長は感じられる時間は多かったです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力がない人でも、えせコンサルとして稼ぐ環境はある。勘違いして転職しようにも転職できない環境となっており、ゆでガエルをつくる環境としては逆に...続きを読む(全202文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサル業界はこの先明るくないのではないかと思う。特にこの会社は他社と比べても法外な受注金額で有名。AIを活用し...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模は年々大きくなっており、業績も伸びているので、現時点では安定している会社だと思います。急に不安になるような状況は感じていません。
    ...続きを読む(全168文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大西
    フリガナ オオニシ
    設立日 1944年3月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    決算月 2月
    代表者 大西裕
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4番12号
    電話番号 06-6252-1212
    URL https://www.onisi.jp/
    NOKIZAL ID: 1617479

    大西の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。