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株式会社大西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大西の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大西の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

大西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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大西の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
90年続く会社で、かつては凄く栄えていたそうなので、現在縮小傾向にあるが、それでも安定した経営ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

株式会社大西の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

色々手広くやっているのでどこかの部門が崩れてもある程度はやっていけそうだなと思いました。続きを読む(全44文字)

株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業会社が複数あるため、選択肢の幅は広い、また希望もある程は叶う、社内で立候補制度もあり、自らやりたい事業があれば手を挙げられる。
【気にな...続きを読む(全152文字)

株式会社大西の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】取引会社は長くから付き合いがあるところが多いところが強みである。また、グループ会社がいくつかあり、会社によって様々な事業を展開しているこ...続きを読む(全95文字)

株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
母体の大西衣料の業績が良くないので、全社としても業績が不安。新規事業も定期的に設立されているが、中々黒字化が難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中のシェアを広げていくことが今後の課題であるが、業界での立場を正確に理解しているため、戦略的に動ける点続きを読む(全60文字)

株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業や取り組みに対してじっくり様子をみる、というのがないように思います。続きを読む(全75文字)

株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoBで古い時代からの顧客、取引先を大事にしている。それに加えて新しい事業を模索し、事業拡大をはかっている。新規事業の提案などは快く相談に...続きを読む(全187文字)

株式会社大西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には裁量に合わせた中途採用が行われておりしっかりと人間性をみるというよりかはやる気なる人材を中心とした攻めの採用を行っている印象が強い...続きを読む(全184文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブに加入。業務以外の活動などは、意欲あれば参加するスタンス、また社内ES活動も意義のあることをおこなっており、無駄な会議、課外活動は...続きを読む(全84文字)

株式会社大西の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しにかこつけて、実質的に年収が年々下降する制度となっていた。
育児との両立、女性の活躍を推進したい...続きを読む(全103文字)

株式会社大西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人は日々の評価にプラスして、講習などを受講することで、スキルアップし責任ある役職を目指すことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

株式会社大西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍、育児との両立できる環境を謳っており、やる気のある女性は責任ある役職につくことができる環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

株式会社大西の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はしっかり取得できる。残業も少ない。残業時間も比較的少なく、残業をしないようにしっかりと対策されていた。続きを読む(全62文字)

株式会社大西の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数も不満はなく、有給も好きな時にとれ、残業時間もほぼなかったので、ワークライフバランスについては全く問題なかった。続きを読む(全65文字)

株式会社大西の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署に若い人材がおらず、50〜60代中心で、ジェネギャによるストレスに耐えきれずに退職しました。続きを読む(全73文字)

株式会社大西の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年に初任給が24万に引き上がり、見込み残業無しでこの給料であれば高い方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし年...続きを読む(全143文字)

株式会社大西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一式全て揃っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の福利厚生があるが、その一つ一つが弱く、特に家賃補助に関して...続きを読む(全94文字)

株式会社大西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しました。インターンや社内見学の段階から人当たりの良い社員の方ばかりで、ここでなら自分らしく働けるのではと感じた。続きを読む(全68文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アスアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチかつ課題が多い業界に対しての市場を持っているので強い
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的に組織を進めていく人が経営層にいれ...続きを読む(全92文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

会社自体が成長フェーズにあり、扱う領域もIT関連のものが多いため。そして、投資額をみてもしっかりと金額をかけている。続きを読む(全58文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

公共分野において、コンペの勝率がかなり高いとのことで、流行り廃りのない分野の強みという点で将来性を感じる。続きを読む(全53文字)

株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう行っていないので今さら関係のない話ではあるが、振り返ってみると NHK の個人営業という働き方に将来性はやは...続きを読む(全145文字)

株式会社ビービットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外拠点やSaaS群での展開に成長余地を感じた。一方で、コンサルとプロダクトの両輪を強化し続ける体制づくりが鍵だと理解した。続きを読む(全62文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況に応じた柔軟な経営方針の変更、コロナ禍も乗り越えたこの会社は、困難があって乗り越えて成長し続けると思います。続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

AIが幅を広げる中でそれを利用して将来の課題解決に活かすことができまだまだ成長余地がある続きを読む(全44文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

業務内容的にも企業にとって不可欠なものであり、国内外問わず成長していく企業だと思う続きを読む(全41文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサル業界の競争が激しくなっているが、グループ会社同士の協力体制も整っているため顧客獲得さえできれば満足度は高いと思う続きを読む(全60文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサルティング業界の将来性は危ないと追われているが、実際大事なのは人間らしさであるので、事業の将来性はあると考えている。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大西
フリガナ オオニシ
設立日 1944年3月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 2月
代表者 大西裕
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4番12号
電話番号 06-6252-1212
URL https://www.onisi.jp/
NOKIZAL ID: 1617479

大西の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。