この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、３ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大西のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大西の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
大西の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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大西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
15
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給をするための制度がとても厳しいと感じる。昇給するためには普通レベル以上のS評価が必要。昇格は、S評価を何...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務に必要な資格を取る際、業務量調整を一時的にしてくれる配慮があったため、非常にありがたかった。会社側も業務に資格を活かしてもらいたい気持ちの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グループ企業に内部出向が多く、いろいろな仕事が経験できるので飽き性の方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
セミナーや勉強会は行きたいといえば、外部のセミナーでも行かせてもらえたので、勉強する姿勢があれば後押ししてくれるのが良い点です。
社内で勉強会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員に対してキャリアUPするごとに外部の研修機関を使って、研修があるが、毎回、その研修に対して、意義があったかなど、改善していっているのがみら...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HDに入社し、そこから各カンパニーへの出向という勤務形態なので、人事異動が多くスキルが身に付きにくい。特に良い時代...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ジョブローテーションで様々な仕事を体験でき、スキルアップに繋がる。幅広い視野を養うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
1年ごとにお給料は少しずつアップするのでやりがいはとてもあります。
出来たことに関しては評価してくれるので次にもっと頑張る気になれます。
【気...続きを読む(全195文字)
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評価により昇格できると聞いたが、なかなか昇格してくれない。
パートタイマーから契約社員になるのに一年から二年くらいかかる。自分の年齢のことを考えると苦しい...続きを読む(全136文字)
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何も身につきません。
ここで行う仕事は本当にレベルが低く、商品の陳列、発注、電話対応等、ド素人のアルバイトでもすぐできることばかりです。
たまに大口顧...続きを読む(全160文字)
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ここ数年、研修に力を入れているようだが、現場に即していないような机上空論型のプログラムばかりで、受講するように指名されたメンバーも止むを得ず受けている状況...続きを読む(全175文字)
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企業内での研修や勉強会などはパートであっても参加可能であり比較的充実している方だと思う。
しかし、直接業務の役に立つかというと微妙である。
余程のスキ...続きを読む(全165文字)
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研修は、人事制度の改定で充実してきました。
新入社員は、三年目までしっかり研修を受けていますが、
一般職や、ある程度入社歴が長くなると、管理職にならな...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
提携しているスクールに社内割引が適用されお得である。
講座は、経営情報分析のための会計から、在庫管理やマーケティングに関するセミナーなど幅広い講座がある...続きを読む(全151文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
部署によりけいりではあるが、全体的にまともな人が多く
良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
我完せず主義はどことなくある感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころ変わりすぎ、賞与も基準が変わり、今年度から大幅下がる見込み。事業に将来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みが取りやすく融通がきく、子どものいる家庭は特に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとなかなか休みずら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いが、住宅手当はしょぼい。また、保育園なども社内にあり、お子様がいる家庭は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世間一般より少し良い程度
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、年次が低いものには手厚いが中間層には厳しい、役員になると報酬などは高い...続きを読む(全86文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大西 |
|---|---|
| フリガナ | オオニシ |
| 設立日 | 1944年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大西裕 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4番12号 |
| 電話番号 | 06-6252-1212 |
| URL | https://www.onisi.jp/ |
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