トヨタホーム三重のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績が黒字になるとボーナスとは別に貰える手当てがあります。(少ないですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給＋各種手当て...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社宅がありますが、入居できるかはそのとき空き具合によります。
場所にかんしてはかなりヘンピな立地です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分でお客様を探して商談し契約後の打ち合わせから、ローン提案など引き渡しに関わるほとんどの業務に携われるのは楽しいしやりがいがある。基本的に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよかったです。営業さんは数字を追う分大変でしたが、その競争を社内にいるときにまで持ち込まず、割合のんびりしていました。良い意味...続きを読む(全210文字)

【良い点】
初期教育としては、
全国の販売店と呼ばれている会社が集め、
メーカーが主催する新人育成研修制度があります。
中途採用の場合はそちらへ参加する...続きを読む(全303文字)

【良い点】
基本的には女性を大事にしてくれる雰囲気があります。
女性に対する対応が乱暴だと上司からお叱りを受ける男性スタッフもいます。現在は7割の女性ス...続きを読む(全209文字)

【良い点】
そこまで大きな会社ではなかったせいとは思いますが、 会社全体が大きな家族のような雰囲気でした。管理職の方も 厳しいというより 優しい雰囲気を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があり会社もすごく好調な時期であったせいか
社員全員がやる気に満ちており印象がとても良かった。
他にメーカーの様なパワハ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
愛知県にて入社後また五年目程度の間全国の販売店で集まり、会社独自のプランや接客方法などをＯＢ社員のインストラクターによりおしえていただける研...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ノルマはあるが達成できなくとも他のハウスメーカーに比べ、強い締め付けがあるわけではない。ノルマを達成していなくともずっと営業でいられる。勤務...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になると基本取れません。夜の9時まで社用携帯に電話がかかってきます。
土日休みとはなっていますが、現場は...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時時間は8:00〜17:30となっているが現場仕事なので事務所に7:00集合がベースで、現場が遠方の場合は事務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・計画休暇もあり、休みが取りやすい。
・時短勤務、時差勤務もあり、最近は時間休制度も出来た
・周りも休みを取っているので、休暇を取りやすい続きを読む(全75文字)

【良い点】
店舗にもよるが、比較的柔軟に中抜けすることができる。やることをやっていれば時間に厳しいわけではないので、子供の送迎などに融通が利いたのは良か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
たまに仕事の工程上、土曜日が出勤になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤になった場合振替休日を取ってる人を見てな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
忙しさはありますが、大体どこの支店も夜９時までには退社しないといけないルールがあったり、7日連続の出勤は原則禁止だったりします。有給や代休の...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
終業時間が17時30分で、残業削減も推進していることから比較的帰りやすい環境ではある。メリハリはつけて働けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職だが土日出勤はほぼない。残業も月に20時間程度でプライベートの時間も多く捻出できる為、資格取得などの勉強の時間に充てる時間をつくること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
設計職は自分の仕事の進捗を自分で管理できるので、有給休暇も問題なく取得できます。
最近では、女性だけでなく、男性も育児休暇を取得している人が...続きを読む(全101文字)