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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
終業時間が17時30分で、残業削減も推進していることから比較的帰りやすい環境ではある。メリハリはつけて働けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高島屋スペースクリエイツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋スペースクリエイツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高島屋スペースクリエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
終業時間が17時30分で、残業削減も推進していることから比較的帰りやすい環境ではある。メリハリはつけて働けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
ディスプレイ業界全体の特徴として、残業や納期前に忙しいなどの特徴がある為、いかにやりがいを感じられるかが大切になる印象。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は基本的に家庭の事情等を考慮してくれ、グループで助け合いながら仕事ができるよう周りに声かけをしてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
きつい仕事は言うほどない。休もうと思えば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
法的な意味で休みを半強制的に設定されるような印象はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークを推進しようとする動きはあります。残業を減らそうという流れもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
百貨店の子会社であるがゆえに、内装業界の中では比較的良い方。
残業も自分次第でコントロールできるし、上司の顔色を伺う必要はない。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
百貨店のグループ会社であるため他の内装会社とちがい規則が徹底しているように見受けられた。土日などの休日出社した場合は翌週に消化、または清算を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休・育休などの基本的な制度は整っており、会社も利用については積極的。取得した人はほぼほぼ復帰している様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
高島屋は百貨店業界で高い知名度とブランド力を待っており、そこでの展示や企画などをディスプレイの観点から貢献できるのは非常にやりがいがある。また、普段目にす...続きを読む(全117文字)
親会社が高島屋であるため、総合力・安定した基盤があると考えられる。しかし、子会社である為、裁量権の大きさも限られると考える。続きを読む(全62文字)
空間作りにとても興味を持っていないと、年収は管理職以外はそこまで高くないため、不満が出る可能性がある。続きを読む(全51文字)
高島屋グループ共済会、高島屋従業員割引制度など、高島屋で使えるサービスがあるため割といい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
定期的に社内割引のある車内販売が行われるため、安く購入できる機会がある。
グループ会社の高島屋で販売している、期限の近くなって売れない商品(...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
同世代との交流がとてもあります。休日にも集まってBBQ等のイベントがあり、同世代同士ではとても仲がいい会社だと思います。上司も部下の話をとて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多く産休育休制度もあるので働きやすいです。部署にもよりますが、現場監理や夜勤勤務になる可能性があるので、事前に働き方をどうしたいかを、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
代休、有給は取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい。大型連休前は仕事を詰め込むので休む暇がない。休みは多いがその分仕事も多い。お昼も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
金は貯まる。使うタイミングが少なく、飲む打つ買うがいまだに慣例な業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だから仕方がない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休や有給が取りやすく、年間休日が比較的多い・シフトの融通が利く点が評価されています。シフト制で家庭や趣味との両立がしやすい
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすかった。週4日勤務が可能でした。社員さんの固定休日の水、木曜日にプラスして日曜日が休めました。
【気に...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | 高島屋スペースクリエイツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤスペースクリエイツ |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 売上高 | 246億4765万4000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山下恭史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-5205-6100 |
| URL | https://www.ts-create.jp/ |
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