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株式会社錢高組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

錢高組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

錢高組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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錢高組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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錢高組の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に熱中できるところ。完全実力主義。やりがいがあり、給料が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や所長よって残業して良...続きを読む(全369文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトベースで働くため、スケジュールを自分でしっかり管理して上司と調整が出来る人は、プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になる...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのグループ・業務に属するかにより全く異なります。忙しいグループでは深夜残業、休日出勤もあり、そうでないグループは休みも確保でき、ワークライ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の場合、配属現場によりますが、日曜しか休日がなく、長時間労働が恒常化している為、ワークライフバランスの確...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。あれば辞めてません。まともな上司に当たれば、話は変わっていたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が...続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は比較的残業時間も少なく、場所によってはワークライフバランスを確保することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休みや年末年始は長期の休みが取りやすい。有給を取ればさらに休みが伸びる場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、土曜日の出勤は交代制であったのでそこまで負担に感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの現場...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始は一週間休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単身赴任になります。当然の事ながら全国転勤です。休みについては...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く取れません。仕事に対する熱意がある人はいいですが、趣味、資格等の勉強もままならない状態...続きを読む(全182文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署や勤務地によって多少の差はあるが、当時は私生活を楽しめる余裕は全くなかった。
一応、人事部は水曜日をノー...続きを読む(全270文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる限り残業は仕方ないと思う。内勤者も残業は多いと思う。最近の風潮で、なるべく残業しないようにとの指導はあ...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは作業所によりますが、どこに所属しても悪いでしょう。私の今の作業所は6:30頃出勤して現場準備を始めます。帰宅は早くて19:00〜2...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場は中堅社員が少なく、まもなく退職、もしくは退職して再雇用された社員が大半であるため、若手社員の負担は大きいです。しかし、トータルでスキルを学ぶことが...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは、かなり良くない環境です。土曜日は、出勤が当たりまえ。残業時間も制限があります。また、現場の風習として個人のプライベートは、あまり...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職者が後を絶たず、各部署の人数が少なく、残業は当たり前の状況。
残業代も30時間までしか付かず、それ以降はサービス残業。
ワークライフバランスにつ...続きを読む(全154文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長以上の管理職は土日祝返上で会議開催、会議のための資料作成、月曜メッセージ作成等を行っており、プライベートとのバランスを調整することは非常に難しい。フ...続きを読む(全392文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は大体定時にあがります。残業はほぼないです。残業する方がめずらしい部署もありました。なので定時後は有意義に過ごせるかと思います。お子さんもいる社...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的、会議がたくさんあると思います。報告書類が多いと思います。ですがノー残業デーをしっかりと設けており、その時はみんな早く帰るようにしていると思います...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは日曜だけ、朝早く夜遅い。仕事中も携帯電話がなりっぱなしで次から次へと仕事が舞い込んでくる。朝早くから夜遅くまでずっと仕事だけのことを考え、昼休みも...続きを読む(全150文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務とプライベートとの区別がないと感じる。
部署によってまちまちですが、ほとんどの社員が定時には帰りません。
定時に帰るといけないような雰囲気があり...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっても異なりますがワークライフバランスをとることは難しいのではないでしょうか。ゼネコンはどこも同じですが特に施工管理は土曜日も現場は動いています...続きを読む(全159文字)

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  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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錢高組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社錢高組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅や寮に格安で住めるので家賃分を貯金に回せる。また大手のゼネコンであることもあってその他の福利厚生も充実している。
【気になること...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少数精鋭で若手から現場の収益管理を任され、自分の数字が300年続く伝統を支える手応えを感じられます。続きを読む(全50文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

歴史的建造物や橋梁に強い独自性がありますが、次世代への技術承継とICT活用による効率化が今後の鍵です。続きを読む(全51文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

独身寮等の住居支援が手厚く、サッカー部での活動と両立しながらでも、私生活の基盤を安定させられます。続きを読む(全49文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ジョブローテーションで幅広く実務を経験でき、留学で培った適応力を活かして成長できる環境だと感じます。続きを読む(全50文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

老舗らしい誠実さと、体育会系の規律を重んじる文化があり、互いを尊重し合う温かい雰囲気があります。続きを読む(全48文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンらしく、住宅関連のサポートは手厚いです。独身寮15,000円は格安かと思います。独身の生活基盤の安定には大いに役立ちます。
【気にな...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社錢高組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建築・土木をバランスよく担っており、安定感があると感じた。続きを読む(全29文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールを調整しながら営業活動を進められるため、予定を組み立てやすいと感じました。有給休暇も事前に相談すれば取得しやすい環境でした...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社安江工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で希望を出せば基本的には休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきのため、休みの日でも現場でトラブルなどがあれ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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内藤建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは完全週休二日制でバランスは取りやすく、お正月やお盆といった連休もあったので年間休日は比較的多い方だと思います。お客様対応や案件の進捗に...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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RN建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木に関して土日が休みの工事が多いため、ワークライフバランスは確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場は地方の僻地の...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンパイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は有給もとりやすい。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては(現場など)早朝や深夜の作業、長期間の出張など...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの活用やフレックスは認められており、柔軟な働き方は取りやすい印象です。有給も事前に上司へ報告しておけば、特に断られたことはありません。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はしやすいと思う。取得理由について聞かれたりすることは無かった。会社全体としても有給取得率は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は昔より改善されたと言われているが、実際は時間になったら強制終了されるだけなので仕事が終わってなければ自...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PGSホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職では珍しく残業がほとんどないです。朝から晩まで長時間働くような環境ではないので、仕事終わりの時間は自分のために使えます。現地での業務が...続きを読む(全150文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アディスミューズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件数や仕事量は多い会社だったので、繁忙期は準備や施工立ち合いで結構忙しくはなります。残業が増えたり、スケジュール通りに進まなかったりといっ...続きを読む(全217文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

錢高組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社錢高組
フリガナ ゼニタカグミ
設立日 1931年4月
資本金 36億9500万円
従業員数 896人
売上高 1254億9700万円
決算月 3月
代表者 錢高 久善
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
平均年齢 39.6歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3265-4611
URL http://www.zenitaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133586

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