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株式会社錢高組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

錢高組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

錢高組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.9

錢高組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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錢高組の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトベースで働くため、スケジュールを自分でしっかり管理して上司と調整が出来る人は、プライベートの時間は確保しやすいです。
    【気になる...続きを読む(全272文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どのグループ・業務に属するかにより全く異なります。忙しいグループでは深夜残業、休日出勤もあり、そうでないグループは休みも確保でき、ワークライ...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理の場合、配属現場によりますが、日曜しか休日がなく、長時間労働が恒常化している為、ワークライフバランスの確...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。あれば辞めてません。まともな上司に当たれば、話は変わっていたかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働が...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は比較的残業時間も少なく、場所によってはワークライフバランスを確保することができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールデンウィーク、お盆休みや年末年始は長期の休みが取りやすい。有給を取ればさらに休みが伸びる場合もある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが、土曜日の出勤は交代制であったのでそこまで負担に感じることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にどの現場...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始は一週間休めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に単身赴任になります。当然の事ながら全国転勤です。休みについては...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは全く取れません。仕事に対する熱意がある人はいいですが、趣味、資格等の勉強もままならない状態...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署や勤務地によって多少の差はあるが、当時は私生活を楽しめる余裕は全くなかった。
    一応、人事部は水曜日をノー...続きを読む(全270文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にいる限り残業は仕方ないと思う。内勤者も残業は多いと思う。最近の風潮で、なるべく残業しないようにとの指導はあ...続きを読む(全320文字)

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    株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは作業所によりますが、どこに所属しても悪いでしょう。私の今の作業所は6:30頃出勤して現場準備を始めます。帰宅は早くて19:00〜2...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場は中堅社員が少なく、まもなく退職、もしくは退職して再雇用された社員が大半であるため、若手社員の負担は大きいです。しかし、トータルでスキルを学ぶことが...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、かなり良くない環境です。土曜日は、出勤が当たりまえ。残業時間も制限があります。また、現場の風習として個人のプライベートは、あまり...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職者が後を絶たず、各部署の人数が少なく、残業は当たり前の状況。
    残業代も30時間までしか付かず、それ以降はサービス残業。
    ワークライフバランスにつ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 経営企画 正社員

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    課長以上の管理職は土日祝返上で会議開催、会議のための資料作成、月曜メッセージ作成等を行っており、プライベートとのバランスを調整することは非常に難しい。フ...続きを読む(全392文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員は大体定時にあがります。残業はほぼないです。残業する方がめずらしい部署もありました。なので定時後は有意義に過ごせるかと思います。お子さんもいる社...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的、会議がたくさんあると思います。報告書類が多いと思います。ですがノー残業デーをしっかりと設けており、その時はみんな早く帰るようにしていると思います...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは日曜だけ、朝早く夜遅い。仕事中も携帯電話がなりっぱなしで次から次へと仕事が舞い込んでくる。朝早くから夜遅くまでずっと仕事だけのことを考え、昼休みも...続きを読む(全150文字)

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    株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務とプライベートとの区別がないと感じる。
    部署によってまちまちですが、ほとんどの社員が定時には帰りません。
    定時に帰るといけないような雰囲気があり...続きを読む(全165文字)

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    株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によっても異なりますがワークライフバランスをとることは難しいのではないでしょうか。ゼネコンはどこも同じですが特に施工管理は土曜日も現場は動いています...続きを読む(全159文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    錢高組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社錢高組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンらしく、住宅関連のサポートは手厚いです。独身寮15,000円は格安かと思います。独身の生活基盤の安定には大いに役立ちます。
    【気にな...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建築・土木をバランスよく担っており、安定感があると感じた。続きを読む(全29文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    希望業務へのチャレンジや自己申告制度もあり、自分のキャリアを主体的に描いていけると感じた。続きを読む(全45文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長年培ってきた技術と信頼を大切にしながら、社会貢献という使命を胸に活動する文化がある。続きを読む(全43文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休取得率・復帰率ともに 100%で、女性のキャリア継続に安心感がある。続きを読む(全36文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めたい人に用はないようで、退職の手続きはスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の悩みを鼻で笑うような人間が人の上に立...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    めだった福利厚生などはありません。
    施工管理が遠方の現場の場合に、借上の宿舎に泊まれる。その場合は家賃の負担はない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンの平均値は上回っていると思うので、きつくてもお金のために働ける人は向いていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社三田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが非常に取りにくい
    代休を申請したら断られた事もある

    大型連休付近は12〜14連勤はざらでそれを解消する為...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    札幌ペック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に伝えられた会社休日カレンダーとは全く別です。土日祝日休めると事前に伝えられますが実際には...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社中電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・休日も会社携帯を持ち歩かないといけなく、社内外から電話や連絡くることがあるため休んだ気になれないこと続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務系は残業はほぼないので、余暇は楽しめると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼ぎたい人は残業代がほぼないので収入に不安を感じる...続きを読む(全80文字)

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    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先が官公庁のため土日祝日は休み。
    休日出勤も上手くやればほぼなし。
    残業時間は人によるが自分はほぼしていなかった。
    有給取得も比較的自由に...続きを読む(全211文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や現場による差はあるものの、土日休みの完全週休2日制で年間休日125日で予定は立てやすいと感じた。
    若手に関しては、なるべく定時で帰れる...続きを読む(全127文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず休みは取れる。素晴らしいと思っている。かならずやすみは取れるであろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしても評価されない...続きを読む(全126文字)

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    株式会社スペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間工事に案件も多かったため、夜も気が休めないことが個人的には負担だった。もちろん基本的な残業時間も多い。部署に...続きを読む(全138文字)

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    野里電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社単位で残業時間を減らそうとする試みはみられるが改善はされない。しかし定時に帰ったからと言って嫌な顔されるとかそういうのはない。
    【気にな...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅業界の中では私生活とのバランスを自分なりにコントロールしやすかった環境。あまり無理をさせない印象もあった。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    錢高組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社錢高組
    フリガナ ゼニタカグミ
    設立日 1931年4月
    資本金 36億9500万円
    従業員数 891人
    売上高 1206億6000万円
    決算月 3月
    代表者 錢高 久善
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 860万円
    電話番号 03-3265-4611
    URL http://www.zenitaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133586

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