ダイヤトレンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
交通手当や住宅補助は微々たるものではありますがあります。
コロナで最近はありませんが、創立記念日などは全社員揃って楽しく食事をして楽しんでいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友人に比べると圧倒的にお給料が少ないです。
ボーナスの金額の基準もよく分からないです...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員同士の仲はいい方だと思います。
もちろん仕事はしっかりしますが就業後の飲みなどは、行ける人たちで行っている印象があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お忙しいとは思いますが、もう少し社員に寄り添った方がいいとは思います。声を出しても響いてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年数を重ねることに自動的に課長などになれる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し能力にあって評価されてもいいとは思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の課長も多く、ちょっとしたことでも相談しやすいです。
プライベートでも仲良くしてる方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社が大阪駅から直結している為、雨に濡れずに出社できます。オフィスもとてもきれいで景色もよく、中にカフェとコンビニが入っていたり、飲食店もある...続きを読む(全427文字)

【良い点】
電子部品が主ですが、それらを活用して医療機器の開発にも専念されており、さらに幅広い分野にも貢献できる会社だと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の特約店として、商社としては非常に高い利益率を出しています。
ただ代理店の利益を下げさせてでも自社の利益確...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40歳半ばの課長で600万後半です。
30代中堅(役職無し)で500〜550万です。
かなり低く、ボーナスは社長の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ほぼ土曜日曜は休みになります。予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多いため。帰宅時間が遅くなることが沢山あ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休日は土日祝だが、休日に現場があったりするが、個人の裁量で変更できたりするため割と土日祝は休める。だが、休日も顧客から電話などかかってくるため...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないようにといった風潮がありますが個人の仕事量に差があるように感じる。一定時間を超えると上からチェックが入...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客さんが工場で土日祝がお休みなので、その期間にメンテナンスをすることが多かったです。ですが、代休はきちんと取れましたし915-1715の勤務...続きを読む(全86文字)

【良い点】
数年前に比べて残業時間が減りました。
以前は20時過ぎまで人が残っていましたが今は19時前にはよっぽどの事がない限り営業も帰社しています。19...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若手の方は比較的ワークライフバランスも充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方などは、土曜日出勤したり、残業がかなりあっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると土曜日も出勤です。
年間休日が110日と少ない為、ライフワークバランスを重視されたい方には向い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日出勤があるが、周りも出勤してる為、心強い。有給休暇についてはちゃんと取れてるイメージ。上司次第。続きを読む(全56文字)

【良い点】
【残業について】
水曜日は基本ノー残業の為、定時で退勤可能。
【フレックス勤務】
10:00-15:00間がコアタイム。フレックスを取り入れる...続きを読む(全519文字)

【良い点】
土日祝日はしっかりと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。退勤時間をまともにつけると上司から叱責されるので、...続きを読む(全151文字)