回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスがグランフロント大阪にあり帰り道に買い物などが出来ます。
雨の日も駅から直結なので濡れることはなく出勤可能です。昼食を持っていかなく...続きを読む(全381文字)
ダイヤトレンド株式会社
ダイヤトレンド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤトレンド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にダイヤトレンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
オフィスがグランフロント大阪にあり帰り道に買い物などが出来ます。
雨の日も駅から直結なので濡れることはなく出勤可能です。昼食を持っていかなく...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友人に比べると圧倒的にお給料が少ないです。
ボーナスの金額の基準もよく分からないで...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40歳半ばの課長で600万後半です。
30代中堅(役職無し)で500〜550万です。
かなり低く、ボーナスは社長...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年二回もボーナスがきっちりもらえるうえに額もそこそこ良いので稼ぎたい人にはいいと思います。きっちり仕事をすればボーナスもあがります。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長は年収が当社は高い。と言います。
たしかに1.2年目の人でも300万程度あるので、安いわけではないと思います。
また残業も遅くても19時...続きを読む(全211文字)
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スキルアップに理解があり、社長自身が非常に勉強家で努力家です。パソコン関連の雑誌を全て読破しているようで、図書室があります。そこには数年前からのパソコン...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が8:15〜17:40と長く営業の方は基本18時過ぎまで残っているようです。
週に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の課長も多く、ちょっとしたことでも相談しやすいです。
プライベートでも仲良くしてる方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいい方だと思います。
もちろん仕事はしっかりしますが就業後の飲みなどは、行ける人たちで行っている印象があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お忙しいとは思いますが、もう少し社員に寄り添った方がいいとは思います。声を出しても響いて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年数を重ねることに自動的に課長などになれる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し能力にあって評価されてもいいとは思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も以前に比べて取りやすくなり、プライベートとワークバランスがとりやすくなったかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通手当や住宅補助は微々たるものではありますがあります。
コロナで最近はありませんが、創立記念日などは全社員揃って楽しく食事をして楽しんでい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
電子部品が主ですが、それらを活用して医療機器の開発にも専念されており、さらに幅広い分野にも貢献できる会社だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社が大阪駅から直結している為、雨に濡れずに出社できます。オフィスもとてもきれいで景色もよく、中にカフェとコンビニが入っていたり、飲食店もあ...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の特約店として、商社としては非常に高い利益率を出しています。
ただ代理店の利益を下げさせてでも自社の利益...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は普通からそこそこって感じで、5年目前後で400〜500万くらいの声もあるし、4等級で750〜800万くらい。ちゃんと等級(役職みたいな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
ボーナス別で計算すると最低時給程度だったと思います。
なお、ボーナスは1ヶ月分あるかないか程度でした。一応年2回の支給はあ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
初任給はまだましなほうですが、伸び代がほとんどない。内勤も営業も同じようなかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎年4月に1回の昇給。昨年の実績をもとに全社員共通のフォーマットで評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に実績を評価する方...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
Apple Japanでの給与と評価制度に関しては、全体的に満足度が高いです。基本給は業界水準に比べて高めで、年次昇給や評価に応じたボーナス...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績が良いと個人成績と他に追加で支給される。評価シートがあるが、個人で記載する部分は少ないので楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ブランドパワーがある。なにをするにしても安心感があってよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業績。こればかりは仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字とプロセスどちらも評価項目として見てくれるためやることをしていれば年々ベースアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | ダイヤトレンド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤトレンド |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 宮下清哉 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| URL | https://www.diatrend.com/ |
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