日本電通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はなく、基本的に飛び込み営業。また、扱っていた商材も統一性がなく何を売りたいのか不明瞭で薄っぺらかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらなければ退職勧奨を行い、退職理由も一身上の都合で記入するように対面で圧力をかけてくる。
法令違反...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は人材を使い捨てとしか考えておらず、営業所巡回では自分のストレス発散の為にいびり散らす印象しかない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、評価項目が存在していたのかも不明。残業代も出ず、入社前の説明にあった話と大きく食い違っていたりする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
合同企業説明会でこの会社を知ったが、そもそも人を育てようとする気概も無く社員のコンプラ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は一般企業から比べると高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営哲学について、従業員に教育することは素晴らしいが教育したことが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務やサポートは、社有車のガソリン代や高速代が支給されるのに、営業だけ実費なのはおかしい！続きを読む(全78文字)

【良い点】
中小企業に向けて、デジタル複合機やビジネスホンなどといったオフィス機器を提案して導入してもらうことで、お客様の業務を改善することができて役に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
個人で抱える業務が多いので、繁忙期には7時頃から出勤、夜8時を過ぎていることもありました。それはまだましなほうで慢性的に夜10時を超えてる方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しいので有休を申請すれば必ず受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては激務で有休を消化できず...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員はかなりワークの方にバランスが傾いている印象を受けた。上層部の無茶振りにこたえるために無理をしている社員がたくさんいたため、精神的にも肉...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業時間も自分で調節できるので基本的にはプライベートとのバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい。土日祝は完全に休みであり、年間休日も120日以上あるので休みは少なく無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みは取れる方
有給の申請も部署にはよるがとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは休日出勤も多いように見受けられますね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックスなどが使用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が取れないと陰口を言われる。
残業が多いと評価が下がる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事をプライベートのバランスは正直言って取りずらいと思う。これは八洲だからというわけではなく、業種的に仕方がない事だと割り切るしかない。
【...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業や休日出勤はほとんどありません。休日や残業の面を見ると働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり...続きを読む(全115文字)