旭化成建材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
歴史のある会社なので知られていることはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
価格の安い同等品が多く出てきているため、今後高いものをど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助が多い。持ち家手当も少ないが多少出る。期限あり。続きを読む(全34文字)

【良い点】
年々昇格するのが大変になってきているようである
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを多く採用しだしているが、事業の長期ビジョンを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
徐々に増えてきているがまだまだ少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
性別に関係なく優秀な人をあげていけば良いだけ続きを読む(全67文字)

【良い点】
やる気がある人には本体と同じ教育制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いのある若い層は他に移っていく。キャリア採用を非常に増や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旭化成本体と同待遇の給与、福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が不透明続きを読む(全53文字)

【良い点】
良い製品を久しく市場に投入できておらず、昔の遺産でなんとかやれている
【気になること・改善したほうがいい点】
共同開発などはまったくやっていな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
既存商品が市場で大きなシェアを持っており、販売等おいてもパターンができており、営業は楽。会社規模も大きく認知度も高いため良くも悪くも安定してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
化学メーカーの基準で給与水準が決定している為、他の建材メーカーに比べると給与は高く感じる。非管理職のボーナス算定は建材事業以外のグループ全体の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当が充実しており、条件によるが賃貸住居費用の7割近くを会社が負担してくれる。RELO CLUBと提携しており、スポーツジムやカラオケ等割...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)