この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため年次を重ねれば誰でも課長にはなれます。そのため課長が10人くらいいます。
部長は2名いますが、その...続きを読む(全383文字)
ダイヤトレンド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤトレンド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にダイヤトレンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため年次を重ねれば誰でも課長にはなれます。そのため課長が10人くらいいます。
部長は2名いますが、その...続きを読む(全383文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会長、社長ともに厳しい方ですが厳しさの中にも愛情のある方です。製造業では当たり前の事かも知れませんが、整理整頓は徹底しています。小さい会社でも商品開発に積...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の特約店として、商社としては非常に高い利益率を出しています。
ただ代理店の利益を下げさせてでも自社の利益確...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳半ばの課長で600万後半です。
30代中堅(役職無し)で500〜550万です。
かなり低く、ボーナスは社長の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
1年目から多くの担当を任され、やりがいはあると思います。
また、ボーナスの額だけ見ると大手企業並みに貰えると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
工場にボルダリングジムがあります。休み時間などそちらの勤務の方は利用していたようです。
産休から復帰した女性社員が数名いました。その場合時短勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年二回もボーナスがきっちりもらえるうえに額もそこそこ良いので稼ぎたい人にはいいと思います。きっちり仕事をすればボーナスもあがります。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月給は普通だが年二回のボーナスの額が良い。無駄な会社行事がほとんどないので淡白な付き合いが好みの人にはいいかと思う。社員同士の仲はとてもいいと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長は年収が当社は高い。と言います。
たしかに1.2年目の人でも300万程度あるので、安いわけではないと思います。
また残業も遅くても19時半...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
面接での社長の話はすごく為になります。
就活事情や今後の経済など、就活生が知らないが、知っておくべき事を教えて頂けます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業主催の商品勉強会に参加できる。研修と同時に実務を任せられるので仕事への慣れは早くなる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業そのものがこれから需要が拡大していくと思われる分野なので将来性がかなりあると感じられる。また自社製品の開発にも注力しているため扱っている機...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。 大きな声で話すが、内容に中身がない。 ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
落ち着いて誠実な人が多い印象。
一緒に働いていても何か思う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツこの会社も盛り上げよう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が帰国子女なので、英語はペラペラは当たり前、第3外国語も飛び交います。そういった環境に身を置きたい人にはオススメです。
上長たち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれないけど「人」による。
ただ、割と良い人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に合うクラスの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業はともかく、SEは営業体育会系の感じはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの上司だからといって、技術的なリテラシーが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どの支店も先輩・後輩間のギスギスした関係は無く、非常に風通しがよい。社員同士の仲が良いく仕事終わりに飲みに行ってる人も多い。会社に不満があって...続きを読む(全216文字)
会社名 | ダイヤトレンド株式会社 |
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フリガナ | ダイヤトレンド |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 宮下清哉 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
URL | https://www.diatrend.com/ |
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