ダイヤトレンドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の特約店として、商社としては非常に高い利益率を出しています。
ただ代理店の利益を下げさせてでも自社の利益確...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40歳半ばの課長で600万後半です。
30代中堅(役職無し)で500〜550万です。
かなり低く、ボーナスは社長の...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため年次を重ねれば誰でも課長にはなれます。そのため課長が10人くらいいます。
部長は2名いますが、その...続きを読む(全383文字)

【良い点】
1年目から多くの担当を任され、やりがいはあると思います。
また、ボーナスの額だけ見ると大手企業並みに貰えると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年二回もボーナスがきっちりもらえるうえに額もそこそこ良いので稼ぎたい人にはいいと思います。きっちり仕事をすればボーナスもあがります。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月給は普通だが年二回のボーナスの額が良い。無駄な会社行事がほとんどないので淡白な付き合いが好みの人にはいいかと思う。社員同士の仲はとてもいいと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社長は年収が当社は高い。と言います。
たしかに1.2年目の人でも300万程度あるので、安いわけではないと思います。
また残業も遅くても19時半...続きを読む(全211文字)

【良い点】
面接での社長の話はすごく為になります。
就活事情や今後の経済など、就活生が知らないが、知っておくべき事を教えて頂けます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手企業主催の商品勉強会に参加できる。研修と同時に実務を任せられるので仕事への慣れは早くなる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業そのものがこれから需要が拡大していくと思われる分野なので将来性がかなりあると感じられる。また自社製品の開発にも注力しているため扱っている機...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)