日興通信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
様々な製品・サービスを扱えるため課題解決のソリューション営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな製品・サービスを導入する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
既存顧客との取引は安定しているため毎年ある程度の売上は見込める。続きを読む(全38文字)

【良い点】
教育・官公庁の顧客が多いため導入したシステムが社会に貢献していると実感できる。多様な案件に携わることで業界知識、プロジェクトマネジメント経験を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業は予算の達成率やKPIを見て総合的に判断している。正当に評価されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人当たりの良い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、昔ながらの体質で休日出勤や残業を美徳とする社員が一定数いるのも事実続きを読む(全75文字)

【良い点】
75年続いてる会社なので安定性はある方
【気になること・改善したほうがいい点】
閉ざされた経営のため変化や改革意識が低い続きを読む(全66文字)

【良い点】
全国の拠点で仕事できるので転勤が好きな人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職には業務命令による全国転勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転居を伴う転勤者(総合職)は住宅手当が充実している点。逆に住宅手当がないときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界標準と比べて給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
少ない人数なので個人の裁量が大きく色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用がメインであること、官公庁系の案件が多いこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内でも徐々に働き方改革の浸透で残業を減らそうという試みが出てきた
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があることもあり、浸透度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日曜、祝日しか休日がなさそうなので家庭環境の維持が大変だと聞いた。ひどいと離婚した方...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝は必ずといっていいほど、休みであるため、プライベートは充実させやすいと感じる。半日休や時間休も取得できるので、子育てしている方にとっても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みなので予定もたてやすく、仕事のスケジュールさえ都合つけば前日申請で次の日に有休取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
希望休は取りやすいと思う。ただ上長との関係性によっては取りにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
auショップ、UQスポッ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コーポレート部署、営業企画部署などは長生が効きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先都合に合わせる形となり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
要領良く出来る人間はワークライフバランスはしっかりとすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、定時で帰れ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
急な休みでも融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ほとんどの人が残業して残っている。帰り...続きを読む(全84文字)