静岡トヨタ自動車の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
営業は残業時間はそこまで多くはなかった。サービスエンジニアは日によってはかなり遅くまで働いている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとしていた。研修期間は非常に長かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、採用段階の話と違う部分があ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒時の研修期間は長く、しっかりと教育をしてから現場に出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間は長いが、配属先によって...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新人教育は充実しており、年次によって定期的に研修があったり、OJTを通じて先輩のサポートは手厚いものでした。自分が教育係となると後輩のサポート...続きを読む(全574文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良く、女性スタッフだけでなく男性スタッフもコミュニケーションが取りやすいです。上司が大変親身になってくれます。
下の提案も通りや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
電気関連の不具合は診断でわかりますが、機械的や異音などの不具合を修理して喜ばれた時はやりがいを感じます。自動車を社割で買えること。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
希望は聞いてくれて整備に関わる国家検定などの取得を支援してくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定もあり、定められ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列制度なので評価に関わらず1000円以上は毎年昇給する。残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーでの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
整備士（サービスエンジニア）は自動車が好きで入社する人が大半を占めるので自動車が好きなら楽しさを見つけられれば仕事を行うことは苦にはならないと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自動車関連の中では一番売りやすく、待遇もいいと思う。
また、一日のスケジュールも自分で決めて、自分のペースで仕事が出来るのは良い。
結果さえ出...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)