回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに顧客管理数があり、販売台数も平均以上であれば、仕事のやりがいは多いに感じられる。退職の希望はしっかり通る。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
埼玉スバル株式会社
社員・元社員による埼玉スバル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に埼玉スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに顧客管理数があり、販売台数も平均以上であれば、仕事のやりがいは多いに感じられる。退職の希望はしっかり通る。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体も安定していて、福利厚生面でも充実していますので、特に大きな不満はありませんでした。管理職の方々も、常識のある方ばかりで、勤務してい...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
現在退社を検討しているが、人間関係はとても良い、それぞれが、改善案を考えて、年齢の垣根を超えて、お店の方向性を話し合える。自分の店舗だけかも...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
確実にスキルはあがるところ。車いじりが好きならばおすすめかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く育てたい先輩と自分のペー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料面で言えば整備士としては平均的な額が貰えるかと思います。
ボーナスも年3回しっかりでています。
また大型連休(年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
CS強化すると社内全体で動いていたにも関わらず、まとめるはずの統括部長、サービスマネージャーがお客さんも使う自動...続きを読む(全155文字)
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情報の保護などに疎い企業。面接では、1次面談の段階で応募者が複数人いる中でプライベートな情報を晒さなければならない。面談の予約時間が営業前の会議の時間で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの...続きを読む(全633文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと感じる。特に気になる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員で育休を取得した話を聞いたことがない。特...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗内での雰囲気、プライベートでも付き合いのある社員が多く仲の良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって能力のば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社説明会などで聞いていた内容そのまま。入社後のギャップは特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって取り組みがまち...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは店舗それぞれの社員数による印象。女性事務員で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1〜2年目は補助があるため、販売台数をそれなりにこなしていればそこそこの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
メーカー主催の研修制度があり、職種のステップアップだけでなく、将来のステップアップにつながるキャリア開発はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
安全性を主に車づくりをしているため、昔に比べて購入層の幅は広がった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で車の燃費は弱点。最近...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
平日が休みのため、役所や銀行に用がある時には困らないと思うが、それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もしっかり取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
販売、保険などのインセンティブがあるのでやればやった分だけ年収は上がる。
単価の高い商品の取り扱いなので、営業スキルは大いに身につく。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職届を出すと会社は受け取り拒否などはできないので、そこら辺は大きい会社と言うこともありちゃんとしてました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人手が足りず、サービス残業が当たり前で改善する気も無い。
また、給料も安く夏は暑い、冬...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が激務、8割ほどが雑務になりそれをこなすだけでもかなり大変なうえ、そこから自分のノルマ達成のために売り続け...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧なところがある。
頑張ってる人も、手を抜いてる人も、評価するようなところがあった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ないが月一回くらいは日曜休みが取れる体制にした方が良い。週末に休んでいると文句を言われる。給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく社員の仲がいい。上司とは距離が近くて相談がしやすく、人の為に時間を沢山使ってくれる人ばかり。寮制度は2万円で光熱費込みという安い価格...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
定時で終われる
【気になること・改善したほうがいい点】
変な考査表をかかされる。休みが少ない。強制忘年会や新年会、途中で帰るような事があれば...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗ではあまりないが、大きい店舗になるといじめや派閥がありとても面倒だったです。いじめをしている人は上司に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気がしんどい。家族経営だったからかそこに気に入られれば安泰。気に入られなかったら裏でボロボロに言われ終わり。自分は気に入られな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
倉庫で働く人は20代〜30代の穏やかな男性が多く、わからないことも教えてくれたり引き受けたりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 埼玉スバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマスバル |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 404人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤裕 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目4番11号 |
| 電話番号 | 048-852-0131 |
| URL | https://www.saitama-subaru.co.jp/ |
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