埼玉スバルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの...続きを読む(全633文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと感じる。特に気になる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員で育休を取得した話を聞いたことがない。特...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗内での雰囲気、プライベートでも付き合いのある社員が多く仲の良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって能力のば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社説明会などで聞いていた内容そのまま。入社後のギャップは特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって取り組みがまち...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは店舗それぞれの社員数による印象。女性事務員で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社1〜2年目は補助があるため、販売台数をそれなりにこなしていればそこそこの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から...続きを読む(全120文字)

【良い点】
メーカー主催の研修制度があり、職種のステップアップだけでなく、将来のステップアップにつながるキャリア開発はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
安全性を主に車づくりをしているため、昔に比べて購入層の幅は広がった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で車の燃費は弱点。最近...続きを読む(全165文字)

【良い点】
平日が休みのため、役所や銀行に用がある時には困らないと思うが、それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もしっかり取...続きを読む(全117文字)

【良い点】
販売、保険などのインセンティブがあるのでやればやった分だけ年収は上がる。
単価の高い商品の取り扱いなので、営業スキルは大いに身につく。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
同部署同士の人間関係は人によるが良い関係は作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は障がい者雇用で入ったのですが、障がい者に対す...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、ハラスメントを理由に退職しました。会社の対応はあまり良くありませんでした。いじめをしている本人ではなく被...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が固定で昇給が中々なかった点において、長く続けるのは難しいなと判断しました。頑張りに給料も反映されるとよ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日がしっかり確保されており、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇などの連休もまとまって取得できます。休みの日はきちんと休めるため、プライ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
1人で仕事する裁量などは与えてくれる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなりパワハラ気質がある人がいた気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員が多いので色々な人がいますが、自身の周りの方々はいい方が多かった印象です。仕事終わりに食事に行ったり、休日に出かけたり等も気兼ねなくで...続きを読む(全264文字)

【良い点】
人がいい会社で変な人や意地悪な人は少ないとおもいます。上司もいい人が多く，自転車好きには最高の職場かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職理由は、これまでの職場で人間関係や職場環境、福利厚生に大きな不満があったわけではなく、むしろ周囲の方々にも恵まれ、日々の業務を通じて多く...続きを読む(全851文字)

【良い点】
あたり感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の離職率が高い。
会社からは早く帰れる様にと案内はあるが、実際の現場は疲弊している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司がいい人すぎるのでその方にはついて行きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に自分の意見が通りにくいと感じる。給...続きを読む(全118文字)