静岡トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えているお客様の希望によって、休日にも少し出勤することがありました。
（納車日な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系
配属される店舗にもよるが、昔の名残が残っているようなコテコテの体育会系。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
車という商材を通して、お客様と関われる点。
車好きからしたら色々な車種を扱えるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職な...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスのレベルがとにかく低い。一定の年齢層は男尊女卑の考えが根強く、パワハラモラハラ気質なリーダーもざらに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間休日がようやく120日になったこと。有休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日にならない月が多く、6連勤もある続きを読む(全79文字)

【良い点】
東急ハーベストやエクシブなどの宿泊施設を利用することができる。車を社割で少し安く購入することができる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。若年層の手取りは13万円前後とアルバイトよりも安い。管理職になるとある程度高くなるが、基本的には安月給。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲はよかったと思う。ただ、体育会系の方が多いので人によっては合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業は残業時間はそこまで多くはなかった。サービスエンジニアは日によってはかなり遅くまで働いている人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとしていた。研修期間は非常に長かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、採用段階の話と違う部分が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
オープニングスタッフとして入社したため、入社時の同期メンバーと共に自転車安全整備士・自転車技士の取得を目指し、自己研鑽を行い、それを支えてく...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社特有の資格制度があり取得する事ができれば給料もアップするのでモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有の資...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格は希望すれば結構取らせてもらえていました。
検査員資格なんか取らせてもらったんですがほぼ検査を担当することがなく、取っただけで仕事は特に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度がたくさんあり、車のこと以外も研修があります。
そのためキャリアアップに対する意識が高まるとおもいます。
研修の声なども社員に対して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
整備に関しては手に職をつけれるのでいい
営業も突き詰めれば話術など参考になる場合もあり、今後営業を続けていくにはいいかも
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務に関する社内共通のマニュアルがとても充実している。
自転車整備士の受験に関する想定問題集などがあり、受験のバックアップ体制が整っている。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格取得などの研修はしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場で行われるので、店舗の先輩によってはパワハ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
車の知識、資格取得、パソコンスキル、商談スキル、マナー研修、本国研修、外部研修

学べることや研修制度は、まあまあ充実はしてます。
資格取得...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな会社なので、とにかく作業だらけで、スキルアップなんて考えられませんでした...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事で必要になった資格は、会社負担で取らせてくれるので、そこは良いのではないかと思います。ガテン系資格が多いイメージです。続きを読む(全67文字)