京阪エージェンシーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
残業あり前提だと、そこそこの年収になります。また年数によってほぼ自動的に？昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界内...続きを読む(全188文字)

【良い点】
広告業界を知りたくて転職したので、そういった意味では業界の内容を知ることができました。また、ある程度ルーチン的な仕事もあるので、一度覚えれば楽...続きを読む(全182文字)

【良い点】
厳しい人はいないので、自分のペースで働けるのがいいところです。フレックスのため、時間の自由もきき、休みも取りやすいので、そういう面での環境はと...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる仕事は、ほぼほぼ全うではあるが、親会社と制作会社との板挟みになることが多い。基本的には駅の看板屋さんとい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
京阪電気鉄道の社員の方と一緒に仕事をすることがほとんどであり、鉄道関係の知識がやたらと身につきます。特にイベントなどになると鉄道マニアの方々に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の水準が非常に低いにも関わらず、全くあがらない。生活を切り詰めていくしかありません。
評価制度も年に一度ありま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職はもちろん、常務や社長も仕切りのない同じフロア内におり、気軽に相談ごとなどもできることが、強いていえばの良い点でしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全317文字)

給料は極端に安いです。手取りはおよそ16万円。ボーナスは年間で2.8か月くらい。
結果を出さない者には与えない方針だが、結果を出した人でも一般的な年齢か...続きを読む(全160文字)

そもそも、事務所がせまいので社長室などありません。営業の机に並んで、社長・常務も同じフロアにいます。
気軽に話ができるのはよいことですが、電話の受け答え...続きを読む(全269文字)

人間関係・働きやすさは問題ないが、給料が厳しい・・・
元々旅行会社の広告部門なので広告業界の給与水準ではない為、広告系・マスコミ系出身で転職すると話にな...続きを読む(全168文字)