京阪エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
広告業界を知りたくて転職したので、そういった意味では業界の内容を知ることができました。また、ある程度ルーチン的な仕事もあるので、一度覚えれば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
厳しい人はいないので、自分のペースで働けるのがいいところです。フレックスのため、時間の自由もきき、休みも取りやすいので、そういう面での環境は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当たり前ですが営業はお客様あってのこと。そのためお客様の要望に応え、お客様に喜んでもらえる点はもちろんやりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)

【良い点】
組合員の中には罵倒をするものも中にはいますが基本的に仲は良い方かと。社員同士軽く飲みに行くこともしばしばあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
交通広告をメインに扱っているので、特に京阪電車に関しては独占的に受注できるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通広告...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は女性社員がほぼいない状況だったので、女性というだけで重宝された。また、女性ならではのややこしい人間関係などがなかったのは非常によかった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トーマツの研修制度があり、多彩なテーマの中から好きなだけ研修を受けられるのは良い制度だと評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
京阪電気鉄道の社員の方と一緒に仕事をすることがほとんどであり、鉄道関係の知識がやたらと身につきます。特にイベントなどになると鉄道マニアの方々...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理職はもちろん、常務や社長も仕切りのない同じフロア内におり、気軽に相談ごとなどもできることが、強いていえばの良い点でしょうか。
【気になる...続きを読む(全317文字)

【良い点】
京阪電気鉄道のハウスエージェンシーとしての地位が確立された企業であるために、他社よりは優位に商売ができる。他社に先駆けて新しい媒体を扱うこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけもらえます。賞与は最低限もらえると思ってください。ただ、数字を残す人残さない人では差が激しいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価に対するフィードバックのアンケートがあった。アンケートを受けた改善もしていただける仕組みがあると感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司と距離が近く査定されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、前期に頑張り、後期が落ち込むと後期のことばかり見て査定さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給あり　賞与もその年によってありました。社長との面談もあります。
この業界では結構もらえる方だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業績はもちろんですが、そのプロセスまで評価してもらえる制度があるので、未達だからと言って鬼のように詰められることはほとんどありません。
【気...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年働いても、どれだけ頑張っても昇給がありません。ネームバリュー、やりがい搾取なところはあるのでそれで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
目標は自分で決めて、それがどう達成したら給与アップになるか、評価の制度が明確だったのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度はあまり感じなかったが他の社員は常に自分の売上に追われている印象。手伝って欲しいが、手伝われると按分が発生するため、とにかく自分でや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎月インセンティブがある
３ヶ月ごとに達成基準に合わせてインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が決算賞与しかない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社時に年収保証があるので安心はする
年収と給与の交渉ができるので面接時に必ず伝えるようにする。2年目からは年収が下がるためあらかじめ多めの...続きを読む(全528文字)