京阪エージェンシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業あり前提だと、そこそこの年収になります。また年数によってほぼ自動的に？昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界...続きを読む(全188文字)

【良い点】
広告業界を知りたくて転職したので、そういった意味では業界の内容を知ることができました。また、ある程度ルーチン的な仕事もあるので、一度覚えれば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
厳しい人はいないので、自分のペースで働けるのがいいところです。フレックスのため、時間の自由もきき、休みも取りやすいので、そういう面での環境は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当たり前ですが営業はお客様あってのこと。そのためお客様の要望に応え、お客様に喜んでもらえる点はもちろんやりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)

【良い点】
組合員の中には罵倒をするものも中にはいますが基本的に仲は良い方かと。社員同士軽く飲みに行くこともしばしばあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ安いです。管理職以下が家族を持つと生活は厳しいでしょう。管理職であっても子供を大学に通わせることはまず無...続きを読む(全174文字)

【良い点】
交通広告をメインに扱っているので、特に京阪電車に関しては独占的に受注できるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通広告...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は女性社員がほぼいない状況だったので、女性というだけで重宝された。また、女性ならではのややこしい人間関係などがなかったのは非常によかった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トーマツの研修制度があり、多彩なテーマの中から好きなだけ研修を受けられるのは良い制度だと評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる仕事は、ほぼほぼ全うではあるが、親会社と制作会社との板挟みになることが多い。基本的には駅の看板屋さんと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベランダでタバコが吸えることくらいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ということもあり、有給を使う人はあま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
土日祝の他に、リフレッシュホリデーというのが平日にあります。
2020年からリモートワークと導入され柔軟な働き方ができてとてもよいです。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
1時間単位で休暇申請できるのは、かなり便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生のみ。充実しているわけではない。住宅補...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助が出る。あまり福利厚生は整っていないが、大手ではないのでこのくらいだと思うし、気になるほどではなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
保養所などは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はないです。副業は上長の許可制ですが、かなり少数が実情です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ何もない。家賃補助などもなく、あるのはたまに社内で抽選されるヴィッセルのチケットぐらいである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当があるのは良い。
あとは交通費支給。
健康診断
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが。
福利厚生の内容は普通なのでなん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手らしく福利厚生が充実しており、休暇制度や研修制度が整っています。手続きもスムーズで、制度面の不満はほとんどありませんでした。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生としてバンジージャンプやパラグライダーにチャレンジすると補助金が出るシステムがおもしろいです。そのほかにも５年勤務すると１ヶ月間お休...続きを読む(全284文字)

【良い点】
家賃補助や昼食補助のようなものが多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないので、福利厚生が充実していることを重...続きを読む(全90文字)