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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪エージェンシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪エージェンシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

京阪エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京阪エージェンシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通広告をメインに扱っているので、特に京阪電車に関しては独占的に受注できるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通広告に...続きを読む(全182文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪電鉄の媒体のセールスが主な事業ではあるが、広告主が京阪電鉄をセレクトしなかったり、京阪沿線自体に魅力が感じられない、などといった理由から、交通媒体から...続きを読む(全204文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京阪エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業あり前提だと、そこそこの年収になります。また年数によってほぼ自動的に?昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界内...続きを読む(全188文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界を知りたくて転職したので、そういった意味では業界の内容を知ることができました。また、ある程度ルーチン的な仕事もあるので、一度覚えれば楽...続きを読む(全182文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい人はいないので、自分のペースで働けるのがいいところです。フレックスのため、時間の自由もきき、休みも取りやすいので、そういう面での環境はと...続きを読む(全202文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが営業はお客様あってのこと。そのためお客様の要望に応え、お客様に喜んでもらえる点はもちろんやりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合員の中には罵倒をするものも中にはいますが基本的に仲は良い方かと。社員同士軽く飲みに行くこともしばしばあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ安いです。管理職以下が家族を持つと生活は厳しいでしょう。管理職であっても子供を大学に通わせることはまず無理...続きを読む(全174文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性社員がほぼいない状況だったので、女性というだけで重宝された。また、女性ならではのややこしい人間関係などがなかったのは非常によかった。...続きを読む(全186文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トーマツの研修制度があり、多彩なテーマの中から好きなだけ研修を受けられるのは良い制度だと評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる仕事は、ほぼほぼ全うではあるが、親会社と制作会社との板挟みになることが多い。基本的には駅の看板屋さんとい...続きを読む(全177文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪電気鉄道の社員の方と一緒に仕事をすることがほとんどであり、鉄道関係の知識がやたらと身につきます。特にイベントなどになると鉄道マニアの方々に...続きを読む(全196文字)

広告・マスコミ(広告)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社セイファートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代背景に合わせて、サービスの改善やアップデートをしてきている。今後更なる成長を考えた際、既存サービス以外の立案も検討余地ありかなと思います。続きを読む(全77文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も求人メディアという分野はまだまだ必要であることや、新しい事業についても果敢に挑戦していることが見受けられるため、将来性についても有望と感...続きを読む(全107文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運用力は競合に圧倒的に負けていると思います。最新のプロダクトも競合が成功したから取り入れる、などあまり挑戦的ではな...続きを読む(全83文字)

株式会社ツナグ・マッチングサクセスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞の折り込み求人広告を扱うため、当時から紙媒体の衰退や新聞購読者の減少で厳しい側面があった。逆に、新聞購読者層という年配者や富裕層に向けた求...続きを読む(全107文字)

東京ガスコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ガス以外からの仕事も受注できるようにしようと努力しえいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が東京ガスからの出向者のため、どう...続きを読む(全92文字)

表示灯株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな広告媒体ということもあり、ネット全盛期の現在では苦戦することも多い。
コロナ禍においてはかなり大変な思い...続きを読む(全88文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年商150億を目指しているベンチャー企業。
会社名をころころ変えて荷電しまくる。
クレームにならないような教育はしっかりされる。続きを読む(全70文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量にM&Aを行い
様々な業種を取り込みながら成長を重ねているため
企業としての発展性はあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるのではないでしょうか。
ただ、現在目標としているビジョンは期限までに達成することは厳しいと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社IMCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くならない業界で比較的高いシェア率を誇っているので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を行うにも同...続きを読む(全122文字)

京阪エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪エージェンシー
フリガナ ケイハンエージェンシー
設立日 1999年6月
資本金 2500万円
従業員数 61人
決算月 3月
代表者 中妻裕司
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番24号
電話番号 06-4792-0810
URL https://www.keihan-ag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573925

京阪エージェンシーの 選考対策

  • 株式会社京阪エージェンシーのインターン
  • 株式会社京阪エージェンシーのインターン体験記一覧
  • 株式会社京阪エージェンシーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社京阪エージェンシーのインターンの面接
  • 株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評価
  • 株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。