この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイトへの依存度が非常に高く、そのためアルバイトの急な欠勤や退職が起こると店が回らなくなるのだが、それを...続きを読む(全214文字)
ジェイアール東海フードサービス株式会社 報酬UP
ジェイアール東海フードサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイトへの依存度が非常に高く、そのためアルバイトの急な欠勤や退職が起こると店が回らなくなるのだが、それを...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食関係はどこも同じだと思いますが、アルバイトに頼っている部分が大きいため、アルバイトの子たちが入ってくれなくなれ...続きを読む(全173文字)
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飲食業界の割りには、労働時間も少な目で休みも取りやすいかと思います。給与も待遇も大きな会社なだけありきちんとしてました。
良くない面はやはり、どうしても...続きを読む(全124文字)
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店舗での仕事なので管理職といえば店長ですが、一般社員や主任に比べて権限がたくさんあることが一番の魅力です。例えば店舗の事業計画、目標売上を決定できること。...続きを読む(全158文字)
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近い将来に結婚式を考えるにあたり、休みが安定して取れないこと、サービス業なので土日休みが取りづらいこと、駅構内の営業なので定休日がなく特に大型連休、正月な...続きを読む(全188文字)
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以前数年で働いていたので、飲酒業は居酒屋でアルバイトしか経験がなかったのですが、某ラーメン店のカリスマオーナーのプロデュースということもあり、モチベーショ...続きを読む(全200文字)
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入社当初は主任以上は時間外手当てがつかず一般社員のほうが店長よりも給料が多い逆転現象が起きていた。そのため店長の離職率が高かったが、次第に店長の役職手当て...続きを読む(全158文字)
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店長として店舗をまかされ新商品の開発
や売り上げを達成したときに喜びを感じました。
社員が変わったときに報奨金制度が設けられ、5万、8万、10万と売り...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係は、昔ながらの上下関係にありますが、古き良き体質でお互い良好な関係を築いています。
社員と管理職とのイベントも多くあり、そういう時に普段...続きを読む(全163文字)
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JR東海フードサービスが経営している、飲食店にてフリーアルバイターとして勤務していましたが、自分がいた当時は、昇給するシステムは自分の店舗ではなかったので...続きを読む(全160文字)
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お金に関して言えば、ジェイアールグループなので必ずボーナスは出ますし、福利厚生に関してもジェイアールと同等なのでしっかりしています。ただ福利厚生を使う休み...続きを読む(全191文字)
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年収は飲食業の中では安定していてまあまあだと思います。昇級もしっかりとあり、微増ではありますが上がって行きます。その分休みを犠牲にする必要はありますが。評...続きを読む(全154文字)
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一番は結婚を機に休みの確保のためです。自分の店の組み立て方次第で休みは確保出来ますが、会社の求めるものやアルバイトへの教育などに重点を置くとおのずと店舗に...続きを読む(全278文字)
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面接で受けた印象と入社後の印象にギャップは特に感じませんでした。
面接は日常会話のような形式でとても和やかでした。
入社後も特に仕事がしにくいという方...続きを読む(全165文字)
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産休・育休がきちんと確保されているように思います。
コンプライアンス等をきちんと研修などで意識付けできるので、
企業として、きちんとしている会社だと思...続きを読む(全167文字)
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上司によって環境ががらっと変わります。
自分がいたころは女性の上司でしたが、アルバイトの自分にもビジネス研修的な事をしていただいて、それがアルバイト中だ...続きを読む(全193文字)
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社員とアルバイトの差はどうしても埋まらず、年齢的な差はありましたが、随分と上からガンガン命令口調で怒鳴る人が多かったと思います。(仕事なので割り切っていま...続きを読む(全152文字)
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お客様とのやり取りの中でコミュニケーション能力の重要性を学び、本当にお客様(一緒に働くスタッフも含めて)に求めている事は何か、今自分にできることは何かを考...続きを読む(全155文字)
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人柄を見てもらい入社しましたが、研修の時はよかったのですが、後ものすごく厳しい労働環境の場所に配属が決まり、大変苦労しました。
人間関係はとても良好で、...続きを読む(全158文字)
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女性も男性も性別関係なく働くことの出来る環境が整っていると思います。向上させるような取り組みといったものはありませんが、自分の成果次第で環境が良くなってい...続きを読む(全151文字)
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個人の努力次第でしっかりと評価はしてくれます。毎日多くのお客様と接することができるので、人と触れ合うことが好きな方にはもってこい の職業です。マニュアルを...続きを読む(全160文字)
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私が退社しようと考えだしたきっかけは、人間関係のトラブルです。
社員数も多く、いざこざが常に付きまとっているような現場でした。
それらに私は、うんざり...続きを読む(全153文字)
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わたしは、この業種に興味がもともとがあったので、仕事を続けることが全てやりがいにはつながっていたとは思っています。
ただ、いくつか私の調べた仕事内容をつ...続きを読む(全173文字)
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社員に対する対応が基本悪い。
年功序列で実力主義とは言えない。
どこの大学、学校、専門学校を出たかでだいたい、そいつの生涯のポジションが決まる。
上...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は、わるくはない。親会社の福利厚生をある程度はつかえます。
ただ、JRがただになったり、安くなる等、親会社にある制度は全くない。輸送にかかわるこ...続きを読む(全175文字)
会社名 | ジェイアール東海フードサービス株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールトウカイフードサービス |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 183人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩下賢一 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45番7号 |
電話番号 | 052-587-1752 |
URL | https://www.jrt-food-service.co.jp/ |
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