ジェイアール東海フードサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
JR東海グループであるため、住宅補助、自社株購入制度があり充実していると思う。私は利用をしていないが、周囲の方は自社株購入制度を活用していたた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅手当は6万円以上の家賃で2万5千円支給されます(最大支給額)。あとは交通費の支給など基本的な福利厚生はやはり大手子会社ということもあって整...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望休はわりと聞いてもらえる。週休2日も余程のことがない限りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社していきなり現場に投げられ、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフト制のところが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なのでしょうがないのでしょうが、朝から働いて深夜までというシフトが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きい会社なので福利厚生はしっかりしている。毎年福利厚生構成の冊子がもらえてそこから使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社がJRなので圧倒的に大きいため福利厚生、待遇は抜群かと思います。リニューアルも多く長く飽きさせないような企業努力もしているよい会社だと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ありがたいことに入社して１ヶ月で技術を認めていただき、フリーターでシフトの貢献も高い見込みもあり、統括の方に呼び出されすぐに時給が30円上がり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗管理の基礎として接客、清掃などから受発注や在庫管理など全般の業務を行うため、特定の業務だけでなく、お金に関する知識・経験を積むことができる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
飲食部門にありましたが、経験を積むにはいい職場。
各方面のプロフェッショナルがおり、接客スキルについて真摯に向き合っている。今後飲食業につかれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務期間が短期間ではあったが、現場の上司は理解を示してくれた為心強いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の転職先が決まってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
25歳以上の女性はほぼ居ません。
勤務時間や休みのことを考えると男性しか残ることができません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に性別は関係ない印象です。女性も多く働いておりそこに差はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を運搬する機会...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来るのは良い点だと思います。力仕事は少ないのですが立ちっぱなしなので足に来る方もいるかもしれません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別問わず同じ業務を行う。早い段階で店長になる女性社員もいるので活躍の場はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多いので...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性店長も多く、優秀な女性スタッフも本当に多いイメージ。
外資系なので幹部にも女性が多いのでキャリアを進めるうえで何も問題ない。本当に能力しだい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ママさん社員は店舗ではセカンド社員として働くことが多いが、時短制度や有休制度を利用して、子育てしながら店舗責任者として働く社員さんもいる。私の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
やる気と体力、ある程度能力があれば、女性でも管理職になり、活躍の場があります。
店長、エリアマネージャーとして活躍できる。
店長にはかなり裁量...続きを読む(全211文字)

【良い点】
性別や国籍にかかわらず、新規出店や欠員といったタイミング・チャンスにさえ恵まれれば、店長に昇格出きることもあることは素晴らしいことかと。それに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員は休みの日数も多く、ショートタイムでの勤務もあるので結婚、出産後に復職される方も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、性別問わず働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に大量調理を行うため、食材や調理器具が持...続きを読む(全100文字)