ジェイアール東海フードサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の店長や管理職の方を積極的につくろうとしており、実際に新卒採用でも女性の雇用もありました。女性店長は細かいところまで目が行き届くし、当たり...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社がJR東海という事もあり、無くなる事はないと思います。仮に経営不振だとしても代わりの企業が現れると思うので職を失うというリスクは無いと思...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
飲食業の強みでもある目の前でありがとうと言っていただけることです。駅構内ということもあり、来店される方は老若男女であり、国籍もバラバラですが、...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
週休2日制で、夜勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界な為、土日祝日、大型連休での休みはほぼないと思ったほうがいいです。...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
駅構内での店舗展開な為、通勤はしやすいです。立地も良く、時間関係なく多くのお客様が来店される為、時間が進む体感時間は早いです。幅広い年代の方が...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今は分かりませんが、女性店長も女性社員もいらっしゃいました。女性社員に対して積極的に店長になってもらおうという体制がありました。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
店舗では幅広い年齢層の方々と働くので、いろいろ勉強になります。
ヤバい人材は淘汰されてゆくので、良い人が多いですよ。
管理職になるまでは数年あ...続きを読む(全357文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
男女問わずキャリアアップできる会社です。20代で店長職の本社勤務の方々もいます。どれだけ店長や上司から評価されるかが重要なので、真面目さと柔軟...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
JR東海グループであるため、住宅補助、自社株購入制度があり充実していると思う。私は利用をしていないが、周囲の方は自社株購入制度を活用していたた...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当は6万円以上の家賃で2万5千円支給されます(最大支給額)。あとは交通費の支給など基本的な福利厚生はやはり大手子会社ということもあって整...続きを読む(全178文字)