ジェイアール東海フードサービスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
店舗では幅広い年齢層の方々と働くので、いろいろ勉強になります。
ヤバい人材は淘汰されてゆくので、良い人が多いですよ。
管理職になるまでは数年あ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
男女問わずキャリアアップできる会社です。20代で店長職の本社勤務の方々もいます。どれだけ店長や上司から評価されるかが重要なので、真面目さと柔軟...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業として当たり前だとは思うがアルバイト・パートが欠勤したり人手不足になったりすればまず社員が引っ張り出されるし...続きを読む(全201文字)

店舗での仕事なので管理職といえば店長ですが、一般社員や主任に比べて権限がたくさんあることが一番の魅力です。例えば店舗の事業計画、目標売上を決定できること。...続きを読む(全158文字)

近い将来に結婚式を考えるにあたり、休みが安定して取れないこと、サービス業なので土日休みが取りづらいこと、駅構内の営業なので定休日がなく特に大型連休、正月な...続きを読む(全188文字)

以前数年で働いていたので、飲酒業は居酒屋でアルバイトしか経験がなかったのですが、某ラーメン店のカリスマオーナーのプロデュースということもあり、モチベーショ...続きを読む(全200文字)

入社当初は主任以上は時間外手当てがつかず一般社員のほうが店長よりも給料が多い逆転現象が起きていた。そのため店長の離職率が高かったが、次第に店長の役職手当て...続きを読む(全158文字)

店長として店舗をまかされ新商品の開発
や売り上げを達成したときに喜びを感じました。
社員が変わったときに報奨金制度が設けられ、5万、8万、10万と売り...続きを読む(全156文字)

お金に関して言えば、ジェイアールグループなので必ずボーナスは出ますし、福利厚生に関してもジェイアールと同等なのでしっかりしています。ただ福利厚生を使う休み...続きを読む(全191文字)

年収は飲食業の中では安定していてまあまあだと思います。昇級もしっかりとあり、微増ではありますが上がって行きます。その分休みを犠牲にする必要はありますが。評...続きを読む(全154文字)

一番は結婚を機に休みの確保のためです。自分の店の組み立て方次第で休みは確保出来ますが、会社の求めるものやアルバイトへの教育などに重点を置くとおのずと店舗に...続きを読む(全278文字)

影でやっている細かい仕事までしっかり評価されました。
突然店長を任され、とてもよくサポートしていただけましたよ。
結構好きにやらせていただけてよかった...続きを読む(全163文字)