ジェイアール東海フードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に社員から何か言われることもなく、黙々とできた。自分には合っていたと思う。大学生などのバイトも多いので、バイト先としてもいいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接はバイトだからだと思うのですが、かなり適当な感じでした。とは言っても、社員の人とコミュニケーションはほどほど取れるので、後で言いたいこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
バイトだったので、シフト制で自分の希望通りに入れてくれます。まれにあちらの都合で休んで欲しいってこともありますが、ほとんどありません。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お店によっては女性の方が圧倒的に多いお店もあります。そういうところは逆に男性の方が肩身が狭い思いをするかもしれません。ただ、お店はかなりある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内異動によって当たり外れがある気がします。バイトとはまったく話さないような社員もいます。こちらが話したくないという場合は逆にいいかもしれま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
飲食業にしては給料は多い方だと思う。
賞与もしっかりしてるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動を了承する社員と異動...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社がJRなのでしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等。
同じ事をしても処罰される人と揉み消される人と…。
人を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ジョブリターンと言う制度があり戻って来る時は退職時の待遇で戻れると言う制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人達が多すぎ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店長としてのマネージメントは経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業だが、殆ど飲食のスキルが身につかない。
その上忙しさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本社配属、暇な店舗に配属になれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の逆。完全に店舗ガチャなので外れたら悲惨。
全く休めな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
老若男女問わず様々なお客様がご来店されるためコミュニケーション能力が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上記以外はとくに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは全くない。ひたすら現場で人手不足を補う役割をさせられる。スキルアップや知識が増えたところで何も意味がない。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
中途の正社員募集はないが、2年在籍すれば正社員登用試験を受けられるとの事でした。正社員になると休みも減る（同事業所先輩に聞く限り）が、給料が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内研修は従事している。年に数回社会人マナーや
スキルアップ研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルなどや機械関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップの点ですが、レジなどの操作や接客などの基本スキルは身につきますがそれ以外のスキルは身につかないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多いため、配属先のパートさんや社員さん以外とも接する機会はあると思います。
また、スキルアップ出来るような環境であるとは感じています続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度が充実しているのは良いところですが、やりがい搾取な職場です。バイトも社員も仕事に命をかけているようなところなので、そのようなところで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
身につくすきるは、接客や視野を広く持つ事やいろんな年代やいろんなバックグラウンドをもつ人とお仕事するため、コミュニケーション力は身につくと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
バイトなのでよくわからないが、他の社員の人がうどん職人になっていたりしたので何かしらやってるんだと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客のスキルが身につくのではないだろうか。キッチンだと接客のスキルは身につかないが、優先順位を見極めて段取りを組むことができるようになる。な...続きを読む(全98文字)