この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店や部署によって仕事量の差が大きく楽なところは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
購買、営農、金融、共済、投信など様々な業務を...続きを読む(全147文字)
西美濃農業協同組合 報酬UP
西美濃農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店や部署によって仕事量の差が大きく楽なところは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
購買、営農、金融、共済、投信など様々な業務を...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農業者のサポートが本来の農協の役割なため体を動かしたり農業に携わりたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店統合が...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務が、小学1年生まで取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が取得できその際に残業免除申請もできるが、それが守られる...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育は合格したら費用が返金された。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合内の資格制度があり、農協法や簿記などを覚える必要がある。
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもがいる人は比較的休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や正月など時間関係なく上司から呼び出しの電話がかかってきて...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な研修が年に何度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に通信教育などを受けなければならず、合格しなければ費用は返ってこな...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は賞与が年に3回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が支店長次第なので、支店長に気に入られていたら、ノルマを達成していな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職場の同僚は良い人が多かった。話しやすく相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はLAの担当をしていたが、共済を契約...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩からの話を聞くに、引き止められることはほとんどない。すぐに辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により職員...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年3回。5ヶ月分あり、他の企業よりも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の業務をしているにも関わらず基本給...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。以前よりは良くなったが、お客様が欲しがっていないような商品を無理やり売っている。お願い推進が常態化...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、出産、育児への支援はとても手厚いと思う。女性の子育児休暇はもちろんのこと、男性で育児休暇を取る職員も増えている。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年に2、3回休日出勤があるが、その他は必ず休みである。
支店にもよるが有休休暇は取りやすい方だと感じる。毎月1回以上は有休を取得する雰囲気であ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の経営方針の不安定感。支店によって伝えられる事業方針が違う。
不祥事に対する対応の雑さ。また同じことがおきて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修はかなり多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、自分でメモをとって覚えていくしかない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務の忙しさに支店によってかなり差があるのにも関わらず、賞与の査定は窓口ほぼ全員同じ。
いかに上層部に好かれる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業は支店にもよるがほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になれば、休日出勤している職員もかなりいる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回の家庭訪問があることや営業だけでなく事務職の人も推進という名の営業がある。支店によっては、就業時間後にしか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によるが、窓口でクレームがあったとしても上司は出てきてくれないため、自分で対応するしかない。続きを読む(全69文字)
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近くの農協さん。
なので出来ていることが今は非常に多い。 核家族化している中今のやり方でずっとこれからも大丈夫とは誰も考えていないからだと思います。
でも...続きを読む(全219文字)
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先生のおかげで政治力が強すぎるのと年功序列という訳でもないが生き残るには何故か権力を持っている人の言うことを聞く人しか上がれない。経営陣が保守的で自分の人...続きを読む(全153文字)
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ボーナスは多いと感じる。5ヶ月至急される。毎年今年はでないかも、、と脅されるがなんやかんやで出して貰えます。
にしても月の給料が安すぎます。
評価の制度も...続きを読む(全178文字)
会社名 | 西美濃農業協同組合 |
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フリガナ | ニシミノ |
設立日 | 1999年7月 |
従業員数 | 674人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林徹 |
本社所在地 | 〒503-0849 岐阜県大垣市東前町955番地の1 |
電話番号 | 0584-73-8111 |
URL | https://www.jan.or.jp/ |
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