回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の給与が今年から上がりました。
他の企業と比較してもまあまあです。ボーナスも4.5ヶ月ほどあります。続きを読む(全58文字)
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西美濃農業協同組合
西美濃農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西美濃農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西美濃農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
若手の給与が今年から上がりました。
他の企業と比較してもまあまあです。ボーナスも4.5ヶ月ほどあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
頑張らなくても問題を起こさない限りは昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても本当の上澄みの人しかいい評価は貰えな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と比較して給料は低いと思う。昇給も同じく。ボーナスの評価も、なかなか上のランクにはいかない。平均以上の職員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は賞与が年に3回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が支店長次第なので、支店長に気に入られていたら、ノルマを達成してい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回。5ヶ月分あり、他の企業よりも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の業務をしているにも関わらず基本...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務の忙しさに支店によってかなり差があるのにも関わらず、賞与の査定は窓口ほぼ全員同じ。
いかに上層部に好かれ...続きを読む(全135文字)
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ボーナスは多いと感じる。5ヶ月至急される。毎年今年はでないかも、、と脅されるがなんやかんやで出して貰えます。
にしても月の給料が安すぎます。
評価の制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事が出来なくてもボーナスの査定にも昇給にもよっぽどでない限り反映されない。クビにもならないしそういう面では人によってはものすごくいいところ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に3回ボーナスが支給される。その、ボーナスがすごく多いと思う。なので、ボーナスの為に頑張れる。女性は評価を結果だけでなく、過程も評価しても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的賞与が高いところ。仕事の評価や事業売り上げなどで変動はあるものの、年3回で計4~4.5ヵ月分ほど頂けていた。給与は決して高くはないもの...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関にしては年収がかなり低いと感じます。
残業もありますが殆どがサービス残業です。
上司によって残業を認めら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夏冬年度末の3回賞与がもらえる点。評価は会社独自の資格試験を取得したり、いろんな資格をとると一定の評価は与えられる。また、外回りの担当は与え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通勤費は出ているほうだと思う。
評価も頑張っていれば見てもらえるようだが、やはり金融のほうが少し優遇されているように感じる。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料は上がっていくが、ベースが低いため上がっている実感があまり湧かない。評価基準が曖昧で、担当業務によ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
共済の営業成果関して歩合の部分がある点。いくつか項目があるが何もなしで営業をするより、目標がある分、成果に対して努力ができる。ただし、項目の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与が無いということはだいたい無いので、少なからず安定した収入が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事内容...続きを読む(全189文字)
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年収はとても低いです。基本給が低く、ボーナスは、支給月数は多いが基本給が低いので、そこそこって感じです。
評価制度に関しては、支店長の裁量が大きいので、...続きを読む(全121文字)
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基本的に残業代等が出ないため、実家暮らしでないとやっていけないほど給料が安い。これは管理職の方も同じくです。
また業務内容も多岐に渡る為専門的に仕事が打...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与は田舎だとまあまあいい。組織としては大きいので、人事的処理やコンプラ講習は定期的に行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
信用、共済、経済など多岐にわたる業務を行います。知識はおのずと増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全職員、家庭訪問が毎...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結婚、出産、育児をするなら早めが良いです。時短勤務があるので、早く子供を産んでゆっくりと子育てをするのが良いです。
新卒で入組してしっかりと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職する時には当然ですが、有給を全て使いきれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の直接的な理由はパワハラです。
支店の先輩職...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は1時間となっていますが、大抵30分〜40分の支店が多いです。昔からの負の慣習です。忙しい日だと20分と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カレンダー通り土日祝が確実に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって休みやすい、休みにくいがあります。それは人間関係...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職する際は引き止められることは基本的にないので辞めることは簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に渉外担当の退職が多く、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に有給は取りやすく、突発的な休みでも問題なく受理される。その為プライベートの時間は確保しやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今後縮小傾向ではあるがJAという組織が巨大な為、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は60代以降の人が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人と接する機会が多い仕事なのでお客様に感謝されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績のために信頼関係を築いたお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
金融機関なので基本的に安定している。しかし昇格までは期間が決まっており、年収上がるペースがゆっくり。退職金の制度などは充実。老後の年金等は全...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で問題を起こさなければ給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期は給与が低いため年数を重ねたうえで資格等の単...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的高く、年によっては約5か月分支給されることもあり、年収ベースで見ると一定の安定感がある。そのため、月給の高さよりも安定した賞...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全に年功序列なので、長く働いてそれなりの役職に就けば給料は上がる。
賞与も金融業界なのでしっかりいただける点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は支店の支店長によりまちまちです。上級管理職が尊敬できるかどうかにより、自分の成績をコントロールしてしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度あります。面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。ボーナスは貰えている方だとおもいます。残業して稼ぎた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期的にしっかりお金は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請しても認証されなきゃ残業代は支給されない。
あと、しっかりノル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収水準は地域の金融機関としては平均的だと感じました。評価制度は基本的に年功的な側面があり、若手のうちは大きく年収が上がるというよりは、経験...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが年に2回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。残業代も15分刻みでしかつきません。昇給の決め方もよくわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張れば上司から褒められる事も多くやりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、本人の意向が反映されないさし人事異...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 西美濃農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ニシミノ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 従業員数 | 674人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林徹 |
| 本社所在地 | 〒503-0849 岐阜県大垣市東前町955番地の1 |
| 電話番号 | 0584-73-8111 |
| URL | https://www.jan.or.jp/ |
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