日本高圧コンクリートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同じ製品を作っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、橋の新設工事がなくなったらやばいかもしれないが、制作している会社が限られ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日祝日が休みな所
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は、朝が早くだるい所。続きを読む(全49文字)

【良い点】
何をするにも、自分の裁量で仕事が出来るが、何かに問題があれば、上司に相談しなければならないが、ほぼなんでも自由に仕事が出来る。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスも、実務をして残業代ももらえる、名ばかり管理職で、部下の行動は把握していない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業代が申告により出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、夏冬合わせて、2ヶ月のボーナスはありえない。
もらえるだけマシかもし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎日、同じ事の繰り返しで、全く持って楽な所。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返しで、進歩が無く、現場の作業員も、慣れで適...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く事業の成長性を感じない。
システム関連も古いが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスはいい続きを読む(全27文字)

【良い点】
評価によって年収はおむあまり左右されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって年収が左右されないのでやる気のない人が多い。
評...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新しい仕事もなく事業の成長性もないのでやりがいはない続きを読む(全48文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとれる。男性も数週間の育休実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれることはない。あくま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)