日本高圧コンクリートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社内全体的にいい人は多いとは思うが、自分の保身のみを考えている人は一定数はいる。年功序列のため役職的には大半が管理職。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収については残業ありきとなるが悪くはないと思う。北海道の一般的な給与水準は満たしているかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
北海道内ではトップシェアか次点であるので、業界内で名前を知らない人はほぼいなく営業活動はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事をしなくても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員と仕事をする社員の評価をつけないので、仕事ができる社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昔ながらの会社で、ダラダラしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラしている社員でも、学歴があれば、何となく昇格して偉くなる続きを読む(全77文字)

【良い点】
同じ製品を作っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、橋の新設工事がなくなったらやばいかもしれないが、制作している会社が限ら...続きを読む(全116文字)

【良い点】
子供が、急な病気になったら、休める所
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに、女性がお茶の用意をしていて、昔ながらの会社だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝日が休みな所
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は、朝が早くだるい所。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスも、実務をして残業代ももらえる、名ばかり管理職で、部下の行動は把握していない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業代が申告により出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、夏冬合わせて、2ヶ月のボーナスはありえない。
もらえるだけマシかも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務によっては1ヶ月近く丁寧に教えてくれる。でもテレアポの場合は3日くらいで独り立ちさせられました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修は充実している、100以上の研修をwebで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役に立つものはすくないのと、受けてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。入社後すぐに即戦力として活躍できる土壌があるので、競合他社よりも新人の成長は早い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に研修が実施される為、自分の仕事に対する向き合い方を考えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以上に、実践が1番である...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから現場を任され、上司に面倒を見てもらえる機会が少ない。
知識を持たずに現場を出ているため、ぐだぐだになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社した頃は導入研修で業務の基礎を一通り学べる体制が整っており、基本的な流れを把握した上で現場に入れたのはよかったです。その後は実務を通じて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
以前の職場では設計の知識を体系的に学ぶ機会がほとんどなく、現場で覚えるしかない環境でした。ここにきてから、階層別の研修やスキルアップ研修が定...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育者がしっかりとしているので、基礎知識をしっかりとつかられます。また話しやすい環境ですので、相談しやすいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職者が多いため、若いうちから役所が多く、昇給はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度も良く変わるためよくわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1級管工事セコカンと消防設備士甲１類をとること
定期的な研修があるため社員同士で交流ができゆことです。続きを読む(全57文字)