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株式会社CanonBall

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CanonBallの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CanonBallの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CanonBallで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CanonBallの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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CanonBallの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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CanonBallの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社CanonBallの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外車の整備の力はそこそこつく
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての教育制度がまったくない。上司や先輩も目の前の仕事をこなすの...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CanonBallの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CanonBallの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない事を聞けばしっかりと教えてはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度は特にありませんでした。続きを読む(全74文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車好きな方にはとてもやりがい、面白味はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行等は社員の意向も組み込んで充実していたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ではない為、福利厚生はそこまで充...続きを読む(全88文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えると敵意むき出しにして最後まで認めませんでした。(退職につい...続きを読む(全93文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で距離が近かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々の気分で評価は曖昧でした。そこはしっかりとした基準を設...続きを読む(全89文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に将来性があるとは思えませんが販売する車種によってはまだまだ持続可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代のニーズに...続きを読む(全115文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一日の休みで、毎日の勤務はてっぺんを超える事もしばしば。プライベートは充実できま...続きを読む(全82文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げたら上げただけ貰えた。月給に関して言えば頑張り甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等の評価については基準が...続きを読む(全98文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はきちんとしている。お給料も申し分ない。やったらやった分だけ。
社員旅行も豪華。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と...続きを読む(全180文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の言う面では特にありません。
福利厚生はいいので。そこは男女限らずいいところではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面...続きを読む(全198文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、変わっている自己中なひとも結構いるため場の雰囲気を乱しやすく、思...続きを読む(全88文字)

株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に思っていた通りの仕事内容だった。
実力主義で、繁忙期は来客数が多すぎて業務がパンクしそうだと思っていたが、予想通りだった。
【気にな...続きを読む(全181文字)

ネッツトヨタ福岡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が約1ヶ月ほどみっちりとありますし、教えてくださる社員の方々も気さくな方ばかりで楽しかったです。
商談のロープレなども研修中に複数回あり...続きを読む(全116文字)

スバル東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に業務に携わる中で、評価や役割分担において年功序列の影響がやや強いと感じる場面がありました。
経験の重視は...続きを読む(全148文字)

京都日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産専門学校から入社がしやすく、9割がその卒業生
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、仕事量と人員数があっていなく、仕事...続きを読む(全90文字)

茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタのシステムを使用しているので、他社では通用するレベルではなく、他社との交流をすると、自分の能力のなさを痛感した。続きを読む(全79文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入った時周りがもう少し優しければ離職率はこんなに高くないんではと思う。なぜか常識がない人が入ってくることが多い。続きを読む(全76文字)

株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく稼げた。
手取り50万円を切る人間は周りにいなかった。
多分ここに愚痴書いてるのは、稼げずに辞めていった人たちだと思う。
今は無くな...続きを読む(全183文字)

株式会社アップガレージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性といえど現場の場合完全に力仕事でした、体力がない人にはとても難しいかと思います。男性がフォローすると言っても...続きを読む(全173文字)

山口三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
"業績不振のため社員全員の給与を10パーセントカットしています。あなただけ特別扱いはできないので同じようになりま...続きを読む(全237文字)

CanonBallの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CanonBall
フリガナ キャノンボール
設立日 2002年5月
資本金 1000万円
従業員数 10人
本社所在地 〒344-0048 埼玉県春日部市南中曽根913番地3
電話番号 048-763-3333
URL http://www.cyuko-kensaku.com
NOKIZAL ID: 1988134

CanonBallの 選考対策

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