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株式会社CanonBall

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CanonBallのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CanonBallのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CanonBallで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CanonBallの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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CanonBallの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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CanonBallの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社CanonBallの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない事を聞けばしっかりと教えてはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度は特にありませんでした。続きを読む(全74文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別にない。普通以下です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入社したのに運転多いです。先輩の指導方法も雑で残業も日常茶飯事...続きを読む(全328文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CanonBallの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CanonBallの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一日の休みで、毎日の勤務はてっぺんを超える事もしばしば。プライベートは充実できま...続きを読む(全82文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車好きな方にはとてもやりがい、面白味はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行等は社員の意向も組み込んで充実していたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ではない為、福利厚生はそこまで充...続きを読む(全88文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えると敵意むき出しにして最後まで認めませんでした。(退職につい...続きを読む(全93文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げたら上げただけ貰えた。月給に関して言えば頑張り甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等の評価については基準が...続きを読む(全98文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に将来性があるとは思えませんが販売する車種によってはまだまだ持続可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代のニーズに...続きを読む(全115文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で距離が近かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々の気分で評価は曖昧でした。そこはしっかりとした基準を設...続きを読む(全89文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はきちんとしている。お給料も申し分ない。やったらやった分だけ。
社員旅行も豪華。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と...続きを読む(全180文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の言う面では特にありません。
福利厚生はいいので。そこは男女限らずいいところではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面...続きを読む(全198文字)

株式会社CanonBallの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料福利厚生の面ではいい。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく厳しい。上司はもう少し相手の立場にたった発言、指導をす...続きを読む(全186文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

南九州日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

ネッツトヨタ新潟株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

長野日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。(企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

株式会社ホンダサロン石川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

CanonBallの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CanonBall
フリガナ キャノンボール
設立日 2002年5月
資本金 1000万円
従業員数 10人
本社所在地 〒344-0048 埼玉県春日部市南中曽根913番地3
電話番号 048-763-3333
URL http://www.cyuko-kensaku.com
NOKIZAL ID: 1988134

CanonBallの 選考対策

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