エネサンス北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
かもなくふかもなくというところ
もともとインドアなので支出が少なく、生活には困りませんでした
年収に関する評価は、従業員からは高く評価されてい...続きを読む(全277文字)

【良い点】
給与は比較的いいと思う。コロナ禍にも関わらず、インフラ事業ということで、賞与も貰えていた。安定しており、景気の影響を受けずらいと思う。
【気に...続きを読む(全267文字)

【良い点】
安定していることはいいこと。親会社も安定しているため潰れることは、ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるこ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるので、業務時間のコントロールもある程度可能だと思います。もちろん、個人の責任がその分求められますが。コロナ以降、働...続きを読む(全201文字)

【良い点】
勤務地や部署にもよるが、休日はしっかり休めるため自分の時間はしっかり取れると思います。
休日に仕事になった場合でも、振替休日として平日に休めま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
既存のビジネスで上手くいっている部分があるので、そこをもっと速いスピード感で伸ばすことができるかどうかが大切ではないか。場所によっては専門性を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
1部上場会社の合同出資会社になりますので安定していると思います。
色々な仕事にもトライする会社なのでやりがいがありどんどんと成長する可能性のあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事で使う資格等に関しましては積極的に取りに行きなさいという姿勢なので、スキルアップを狙っている人にはいいかもしれません。
ガスに関しても講習...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家賃の手当てが大きい。それはもともとアピールポイントとして主張されていたため、入社後も満足でした。それなりにいいとこに住めますよ。おすすめです...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に不満はありません。ただ、特別高いわけでもないのでまあまあかと。残業代で稼いでなんとか満足できる程度ですかね。まあとくに不満はありませんでし...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)