エネサンス北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
かもなくふかもなくというところ
もともとインドアなので支出が少なく、生活には困りませんでした
年収に関する評価は、従業員からは高く評価されて...続きを読む(全277文字)

【良い点】
給与は比較的いいと思う。コロナ禍にも関わらず、インフラ事業ということで、賞与も貰えていた。安定しており、景気の影響を受けずらいと思う。
【気...続きを読む(全267文字)

【良い点】
安定していることはいいこと。親会社も安定しているため潰れることは、ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるので、業務時間のコントロールもある程度可能だと思います。もちろん、個人の責任がその分求められますが。コロナ以降、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
勤務地や部署にもよるが、休日はしっかり休めるため自分の時間はしっかり取れると思います。
休日に仕事になった場合でも、振替休日として平日に休め...続きを読む(全162文字)

【良い点】
既存のビジネスで上手くいっている部分があるので、そこをもっと速いスピード感で伸ばすことができるかどうかが大切ではないか。場所によっては専門性...続きを読む(全194文字)

【良い点】
1部上場会社の合同出資会社になりますので安定していると思います。
色々な仕事にもトライする会社なのでやりがいがありどんどんと成長する可能性の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
家賃の手当てが大きい。それはもともとアピールポイントとして主張されていたため、入社後も満足でした。それなりにいいとこに住めますよ。おすすめで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に不満はありません。ただ、特別高いわけでもないのでまあまあかと。残業代で稼いでなんとか満足できる程度ですかね。まあとくに不満はありませんで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本上司に気に入られたら給料があがります。自分の意見を持たないで、意見を通さなければ長く勤務できると思います。週休2日も可能です。残業も適度...続きを読む(全168文字)

【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎日の業務を自分のペースで行いやすい。雑務は多いが、効率や優先順位を考えて行えば、自由な時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で1年後に店長になる予定で面接を通り採用されたスタッフがまともな教育もされないまま店長にされていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近までは風通しが悪かったか近年になって、上司の部下に対するケアやスキルアップ、進路形成などの面談。アルバイトに対する教育も行き届いているよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて買取という特殊な業務を行えるのはすごくいいと思う。
ただ、店頭のスタッフだと活かせるキャリア開発は買取のみのため自分から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内資格が豊富なので知識増やしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが資格手当はないのでとってもとらなくても一緒と思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発を支援するため、以下の教育体制を整えています。

1. CAINZアカデミア
カインズ独自の育成プログラム「...続きを読む(全507文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に入ると1人きりだと思っていましたが全く1人ではなく、最初は経験のあるスタッフのサブとして店舗に入りしっかりと学べるところが良い点だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
担当によって会議が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。それぞれの店で教育していく体制にな...続きを読む(全91文字)