フィールドエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点でも悪い点でもできる人は、仕事が出来てインセンチブも多いが、何のコネクションもツテもない人はハロワからで給与が少ない。仕事が出来る人が...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がそもそも確立されていない。新人を採用することもあるが、そもそも仕事の内容的に新人ができることはほぼ無く...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも何をもって評価しているのかが全く不明。社長面談しますとのアナウンスはあるものの、結局面談もなく有耶無耶に...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が企業とのアポイントを当たり前のようにすっぽかす。
管理職に「人を育てよう」という気が全く無い。
自分のやり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場には年配の男性上司か女性しかいない。自分でどこでもやっていける人であれば特に苦労することはないでしょう。そうでなければ、ヘッドハンティン...続きを読む(全179文字)

【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
朝9時から18時までが勤務時間だが、平均すると毎日残業を2時間程していた。
いくら残業をして...続きを読む(全326文字)

やりがいが出てきたところで得意先を奪って自分の給与に反映させるという最低な人がいるみたいです。その年齢になってもそれだから言っても直らないでしょう。また...続きを読む(全292文字)

入社しても退職者が続出した事実があり結果的にヘッドハントの社員しか生残らないから。他に部下が全員辞める上司や顔のでかい営業未経験の女性にいきがったことを...続きを読む(全253文字)

教育体制はほぼ無いといってもいいでしょう。契約内容が異なるので自分の取り分をとるのに必死で他人のことなんかお構いなしだそうです。また聞いた噂ではある人は...続きを読む(全267文字)

社内応援制度はありません。ジョブローテショーンはその人がどこで使えるかを試しているだけで名目上の研修です。何より安月給が非常に嫌だった。また福利厚生がし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
22時絶対退社をさせられる。
残業をすべきという古い人間の空気感に飲まれることなくなったのはよいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
友人の紹介なので全くあてにはできないが、能力ありそうなら採用はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に友人からの紹介であっても使...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トリマーとして仕事をしたいと思い入社しました。
当然ですが、犬猫との触れ合いはものすごくたくさんあります。
そこがいい点かなと思います。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分のやりたことがたくさんできました。威力的に動くことで評価をする風潮に感じました。アルバイトからも意見を求めることがあり、商品やイベントの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社前に抱いていた印象と実際の働き方に大きな違いはなく、良い意味でギャップを感じることなく安心して働けている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
様々なお客様と接することができるので、自分の能力がお客様に役立ったと感じた時は、やりがいを感じました。
薬を扱う上で必要な資格のサポートもし...続きを読む(全243文字)

【良い点】
条件は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件しか良くない。事なかれ主義、年功序列、男尊女卑。仕事できない人が半数以上。仕事がで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面白い商材を扱っていることと、自身発案の企画が商品化されることに魅力を感じたが、商品化のハードルは高いように感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員手帳なるものが存在する。
退職前に内容が一新されたが、それがひどいな、と感じた。
字面から...続きを読む(全212文字)

【良い点】
普通の花屋さんだと思っていましたが、
冠婚葬祭がメインの花屋さんでした。
冠婚葬祭と入ってもほとんどが葬儀ですが、新たに経験ができたと思いま...続きを読む(全258文字)